Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Les 3 étapes du bilan de compétences
Le Bilan de compétences est composé de 3 étapes et dure 24 heures découpées en plusieurs rendez-vous avec un consultant. Une première phase d'introduction vous permet de faire connaissance avec le consultant et de définir les objectifs. Vient ensuite l'étape d'investigation, au cours de laquelle le consultant vous aide à analyser vos compétences, aptitudes et centres d'intérêts. En phase de conclusion, vous recevez les résultats de votre Bilan. Le consultant vous remet un document de synthèse reprenant votre projet et les étapes de sa mise en œuvre.
Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Je veux changer de métier
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusJe fais le point sur ma carrière
Vous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusJe reste dans la course et trouve ma voie
Avec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est une solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusJe veux évoluer dans mon entreprise
Evoluer dans son entreprise peut impliquer de nouvelles responsabilités d’encadrements, de gestion opérationnelle ou stratégique. Il est important de déterminer quelles sont vos forces et axes d’amélioration pour mieux vous adapter.
En savoir plusJe négocie ma fin de carrière
La retraite est l’opportunité d’une nouvelle vie.
Le passage à la retraite marque une phase de transition personnelle dans laquelle il est temps de penser à soi, à son bonheur et surtout à faire de que l’on aime.
Cela peut être l’occasion d’anticiper cette phase en concrétisant une passion, une activité à laquelle vous réfléchissez depuis un moment ou en partageant votre expérience.
Le bilan de compétences est l’opportunité d’en savoir plus et de vous (re) découvrir !
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusVous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusAvec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est un solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusFinancer son bilan de compétences
Le prix d'un Bilan de compétences est en moyenne de 1 700 €/HT. Ce montant varie selon votre statut et localisation. Le Bilan peut être pris en charge à 100% grâce aux différents droits à la formation ouverts aux actifs : CPF (Compte personnel de formation), Plan de formation, prise en charge par le Fongecif... Pour en savoir plus, faites une demande d'information auprès des centres de Bilan de compétences près de chez vous.
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Un premier entretien gratuit
Finançable en tout ou partie grâce à votre CPF
Réalisable en centre ou à distance
Accessible aux salariés, aux demandeurs d’emploi et tout autre actif
Bilan de compétences réalisé chez COACHS ET ASSOCIES - Senlis (60)
Envie de changement et d'évolution
Bilan de compétences réalisé chez COACHS ET ASSOCIES - Senlis (60)
Besoin de trouver de nouvelles pistes
Bilan de compétences réalisé chez Missions RH - Morteaux-Coulibœuf (14)
Victime d'un accident du travail, je ne peux plus continuer à exercer mon métier actuel. Je dois envisager une reconversion professionnelle. Je dois encore travailler près de 10 ans pour bénéficier de mes droits à la retraite.
Bilan de compétences réalisé chez Missions RH - Morteaux-Coulibœuf (14)
Bientôt en retraite de mon métier actuel, je vais devoir trouver un emploi autre que celui que j'exerce pour compléter ma pension, faible.
Bilan de compétences réalisé chez Missions RH - Flers (61)
J'en avais assez de travailler tous les week-ends pour une enseigne depuis des années, en ne pouvant pas participer aux activités sportives de mes enfants. En outre, je n'ai pas de reconnaissance. J'avais besoin de faire le point sur mes compétences pour envisager une reconversion.
Bilan de compétences réalisé chez Missions RH - Flers (61)
J'ai voulu réaliser un bilan de compétences car je me demandais si j'allais pouvoir rester dans l'entreprise pour laquelle je travaille depuis des années ; des changements interviennent et je ne veux plus être sous pression pour réaliser toujours plus de chiffre d'affaires.
Bilan de compétences réalisé chez DS ORIENTATION - Vienne (38)
J'avais gravi tous les échelons dans le monde de la vente en animalerie. J'étais passionnée et je travaillais beaucoup. L'annonce d'une grave maladie et le traitement qui a suivi m'ont fait voir les choses autrement. Je ne pouvais plus être adjointe de direction de magasin car les horaires, la charge de travail et la station debout n'étaient plus compatibles avec mon état de santé. Il fallait que je me reconvertisse, mais je ne savais pas du tout vers quoi. La CMA m'a recommandée Sylvie chez DS Orientation.
Bilan de compétences réalisé chez DS ORIENTATION - Saint-Quentin Fallavier (38)
Je travaillais depuis plusieurs années dans un atelier de réparation d'articles de sport. La fermeture de cet atelier a été un choc pour moi car je ne savais pas du tout ce que je pourrais faire d'autre. Mon entreprise m'a proposé de faire un bilan de compétences et de me le financer. C'est là que je suis allée voir Fleur à Saint-Quentin Fallavier.
Bilan de compétences réalisé chez VIAVENIR - ROCHEFORT (17)
En poste pendant 8 ans en tant qu'employée e-commerce au sein d'un service Drive, je ne me sentais plus à ma place dans l'entreprise. L'ambiance me pesait, et je remarquais un investissement au travail moins important de la part des nouveaux arrivants, ce qui entraînait un surcroît de travail pour moi. De plus, les conditions de travail ne me convenaient plus : l'amplitude horaire était trop importante, et les horaires variables impactaient ma vie personnelle. Les possibilités d'évolution au sein de mon établissement étaient faibles. C'est dans ces conditions que j'ai souhaité réaliser un bilan de compétences.
Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)
Après être devenue maman, Margot a souhaité changer de voie pour avoir plus de temps à consacrer à sa fille. Elle a fait un bilan car avait la notion de s'orienter vers quelque chose en lien avec la santé/le bien-être, mais sans savoir exactement vers où.
Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)
Suite à un burn-out dans le secteur de la santé, Shany a souhaité donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle, en conservant une grande partie de contact humain
Bilan de compétences réalisé chez CO&GO Coaching et Formation - Corbas (69)
J'ai choisi COEGO pour mon bilan de compétences de par sa situation géographique, ses avis Google et je ne regrette en aucun cas mon choix. J'ai su au premier RDV que Virginie allait m'accompagner.
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