Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Les 3 étapes du bilan de compétences
Le Bilan de compétences est composé de 3 étapes et dure 24 heures découpées en plusieurs rendez-vous avec un consultant. Une première phase d'introduction vous permet de faire connaissance avec le consultant et de définir les objectifs. Vient ensuite l'étape d'investigation, au cours de laquelle le consultant vous aide à analyser vos compétences, aptitudes et centres d'intérêts. En phase de conclusion, vous recevez les résultats de votre Bilan. Le consultant vous remet un document de synthèse reprenant votre projet et les étapes de sa mise en œuvre.
Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Je veux changer de métier
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusJe fais le point sur ma carrière
Vous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusJe reste dans la course et trouve ma voie
Avec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est une solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusJe veux évoluer dans mon entreprise
Evoluer dans son entreprise peut impliquer de nouvelles responsabilités d’encadrements, de gestion opérationnelle ou stratégique. Il est important de déterminer quelles sont vos forces et axes d’amélioration pour mieux vous adapter.
En savoir plusJe négocie ma fin de carrière
La retraite est l’opportunité d’une nouvelle vie.
Le passage à la retraite marque une phase de transition personnelle dans laquelle il est temps de penser à soi, à son bonheur et surtout à faire de que l’on aime.
Cela peut être l’occasion d’anticiper cette phase en concrétisant une passion, une activité à laquelle vous réfléchissez depuis un moment ou en partageant votre expérience.
Le bilan de compétences est l’opportunité d’en savoir plus et de vous (re) découvrir !
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusVous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusAvec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est un solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusFinancer son bilan de compétences
Le prix d'un Bilan de compétences est en moyenne de 1 700 €/HT. Ce montant varie selon votre statut et localisation. Le Bilan peut être pris en charge à 100% grâce aux différents droits à la formation ouverts aux actifs : CPF (Compte personnel de formation), Plan de formation, prise en charge par le Fongecif... Pour en savoir plus, faites une demande d'information auprès des centres de Bilan de compétences près de chez vous.
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Un premier entretien gratuit
Finançable en tout ou partie grâce à votre CPF
Réalisable en centre ou à distance
Accessible aux salariés, aux demandeurs d’emploi et tout autre actif
Bilan de compétences réalisé chez RH ère - Brive la Gaillarde (19)
Je me posais beaucoup de questions sur mon avenir professionnel et sur les évolutions possibles au sein de mon entreprise.De plus, je rentrais dans une certaine routine et je voulais savoir qu'elles étaient mes aspirations profondes.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS POITIERS 86
Après avoir travaillé près de quinze années dans le secteur de la coiffure,J'ai malheureusement perdu la motivation et l'envie de poursuivre ma carrière.Ce métier qu'autrefois j'affectionnais tant ne correspondait plus à mes attentes.En effet l'image commerciale grandissante n'était plus en adéquation avec mes valeurs.J'ai perdu peu à peu la confiance en moi pour arriver à un point de non-retour.J'ai donc décidé de commencer un bilan de compétences (sans grandes conviction à ce moment-là)Après trois mois de rdv quasiment hebdomadaire j'ai pu reprendre pleinement confiance en mes capacités.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS SAINT ASTIER 24
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Bilan de compétences réalisé chez AKSIS SAINT ASTIER 24
Lassitude dans le métier
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS CENON 33
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Bilan de compétences réalisé chez AKSIS CENON 33
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Bilan de compétences réalisé chez AKSIS POITIERS 86
Delphine, le trajet de retour vers mon domicile s’est fait dans l’émotion.une émotion que j’ai tenté de dissimuler en vous quittant.je voudrai à nouveau vous remercier très sincèrement de ces quelques semaines passées en votre compagnie.je me suis sentie tout de suite en confiance et à l’aise. Grace à vous j’ai fait un grand pas. j’ai compris que je pouvais me faire confiance à nouveau, que j’avais des capacités, que je pouvais être reconnue dans un autre domaine professionnel. vous m’avez permis de mettre des mots sur ce que je pouvais entreprendre demain.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS VILLENEUVE SUR LOT 47
Partir de l'entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS SARLAT LA CANEDA 24
J'étais à la recherche d'un bilan de compétences afin de réorienter ma carrière professionnelle.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS - Grasse (06)
Au retour de mon congé maternité, ma direction m’a changé de service. Mais dans mon nouveau poste, il me manquait pour pouvoir m’épanouir pleinement, l’autonomie dans mon travail, le relationnel direct avec le cotisant, les missions à l’extérieur. Et je ne trouvais plus d’intérêt dans mes taches quotidiennes, j’avais ce sentiment permanent « d’avoir fait le tour ». Le besoin d’évoluer, de changer, s’est fait ressentir. Et c'est pourquoi il m'est apparu important de prendre du recul à l'aide d'un bilan de compétences. Je suis arrivée avec un flou énorme et très épais et ma conseillère AKSIS m'a permis de mieux me connaître personnellement.
Bilan de compétences réalisé chez AKSIS SARLAT LA CANEDA 24
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Bilan de compétences réalisé chez AKSIS BELFORT 90
Assistante de gestion dans une période de doutes et de lassitude professionnels, j'ai décidé de faire un bilan de compétences. Cela m'a permis de faire le point sur ma situation actuelle, de faire le tri sur mes envies, mes besoins. Cela m'a fait réaliser que je voulais changer d'entreprise et d'emploi, mais après 10 ans au même endroit, j'avais peur du changement.
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