Annuaire national des centres de Bilan de compétences

William A.

Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)

Ayant des difficultés à assumer mon leadership, j'ai eu besoin de faire le point sur mes aspirations professionnelles.

Laurence A.

Bilan de compétences réalisé chez HONI COACHING - Nantes Sud (44)

Je souhaite trouver une voie dans laquelle m’épanouir, soit en restant dans le domaine informatique car c'est une passion, soit en me lançant dans l’entrepreneuriat mais sans savoir réellement vers quelle activité me tourner pour le moment. Maman de 2 enfants âgés de 4 et 6 ans, je souhaite rester flexible pour ne pas rogner sur ma vie de famille, tout en bénéficiant d’un revenu supérieur ou équivalent à celui que j'ai actuellement. Je cherche un travail où la valeur humaine et la considération de chacun est valorisée. A l'aube de mes 40 ans, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière et lui donner du sens.

Laetitia A.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Boulogne (62)

Mon employeur m'a demandé de faire un bilan de compétences suite à mon arrêt de travail et mes problèmes de santé. Au départ je pensais ne pas en avoir besoin et je pensais que la démarche allait être très contraignante. Finalement, je me suis tout de suite sentie à l'aise avec la consultante.

SS B.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Boulogne (62)

Le bilan permet de faire une rétrospective de ses compétences.

DD D.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Valenciennes (59)

Après 25 ans de parcours professionnel, le bilan m'a permis de me poser et de faire le point sur les compétences acquises

AA D.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Valenciennes (59)

J'étais perdu et j’avais très peu confiance en moi. Incapable de me trouver des qualités, j’avais peur de tout et j’étais peu confiant dans l’avenir Grâce à ce Bilan de compétences, je me sens de nouveau revivre, j'affronte les d'obstacles et je me sens beaucoup plus à l’aise avec mon entourage.

DD D.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Dunkerque (59)

La consultante prend le temps d'écouter, orienter… utile pour se recentrer sur soi !

CC F.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Calais (62)

J'ai réalisé ce bilan de compétences dans le cadre d'un arrêt de travail pour épuisement professionnel. Dans ce cadre là, ces échanges m'ont permis de reprendre confiance en moi, de prendre de la hauteur, me centrer sur des points uniquement professionnels et sortir de l'affect.

Camille C.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Villeneuve d'Ascq - Wasquehal (59)

Mon bilan de compétence avec Latitude RH m'a été très bénéfique. La coach a su identifier très rapidement mes besoins/ attentes pour ce travail.

Séverine S.

Bilan de compétences réalisé chez LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Villeneuve d'Ascq - Wasquehal (59)

J'ai beaucoup apprécié les entretiens avec Marie, toujours très à l'écoute et de bons conseils. Mon bilan de compétences a été très bénéfique. Il m'a réellement permis de me (re)mettre en mouvement, de retrouver du dynamisme, de prendre conscience de mes compétences.

Raphaelle M.

Bilan de compétences réalisé chez NEOVIA - Libourne (33)

Après plusieurs années passées dans le même poste, je me suis retrouvée face à une période de questionnements professionnels. Bien que j’ai toujours été satisfaite de mon travail, une forme de routine s’était installée, et je me demandais si je devais continuer dans cette voie ou envisager un changement. Je ressentais le besoin de faire un point sur mon parcours, d’identifier mes compétences réelles, mais surtout de savoir si je pouvais m’épanouir davantage dans une autre direction. J’hésitais beaucoup à l’idée de changer de métier, car je n’étais pas certaine de mes capacités à me réorienter. À ce moment-là, j’ai entendu parler du bilan de compétences avec Néovia comme d’un outil permettant de mieux se connaître professionnellement, de clarifier ses objectifs et d’éclaircir ses options. C’est ainsi que j’ai décidé de franchir le pas. Je cherchais à comprendre si mes doutes étaient fondés et si une nouvelle orientation professionnelle était possible pour moi. Mon objectif principal était d’obtenir une vision objective de mes compétences, de mes aspirations, et d’ouvrir des perspectives que je n’avais pas encore envisagées. Je voulais aussi gagner en confiance avant de prendre une décision aussi importante pour mon avenir.

Franck D.

Bilan de compétences réalisé chez NEOVIA - Libourne (33)

Il y a quelques mois, en pleine réflexion sur ma carrière, j’ai décidé de réaliser un bilan de compétences. Je traversais une période de doute, ne sachant plus si mes aspirations professionnelles étaient en accord avec mon poste actuel. Cette démarche a été une véritable révélation et a marqué un tournant dans ma vie professionnelle.