Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Les 3 étapes du bilan de compétences
Le Bilan de compétences est composé de 3 étapes et dure 24 heures découpées en plusieurs rendez-vous avec un consultant. Une première phase d'introduction vous permet de faire connaissance avec le consultant et de définir les objectifs. Vient ensuite l'étape d'investigation, au cours de laquelle le consultant vous aide à analyser vos compétences, aptitudes et centres d'intérêts. En phase de conclusion, vous recevez les résultats de votre Bilan. Le consultant vous remet un document de synthèse reprenant votre projet et les étapes de sa mise en œuvre.
Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.
Je veux changer de métier
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusJe fais le point sur ma carrière
Vous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusJe reste dans la course et trouve ma voie
Avec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est une solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusJe veux évoluer dans mon entreprise
Evoluer dans son entreprise peut impliquer de nouvelles responsabilités d’encadrements, de gestion opérationnelle ou stratégique. Il est important de déterminer quelles sont vos forces et axes d’amélioration pour mieux vous adapter.
En savoir plusJe négocie ma fin de carrière
La retraite est l’opportunité d’une nouvelle vie.
Le passage à la retraite marque une phase de transition personnelle dans laquelle il est temps de penser à soi, à son bonheur et surtout à faire de que l’on aime.
Cela peut être l’occasion d’anticiper cette phase en concrétisant une passion, une activité à laquelle vous réfléchissez depuis un moment ou en partageant votre expérience.
Le bilan de compétences est l’opportunité d’en savoir plus et de vous (re) découvrir !
Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.
En savoir plusVous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.
En savoir plusAvec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est un solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusEvoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.
En savoir plusFinancer son bilan de compétences
Le prix d'un Bilan de compétences est en moyenne de 1 700 €/HT. Ce montant varie selon votre statut et localisation. Le Bilan peut être pris en charge à 100% grâce aux différents droits à la formation ouverts aux actifs : CPF (Compte personnel de formation), Plan de formation, prise en charge par le Fongecif... Pour en savoir plus, faites une demande d'information auprès des centres de Bilan de compétences près de chez vous.
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.
Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair
Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.
Cordialement,
Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?
Merci
Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.
Cordialement
Un premier entretien gratuit
Finançable en tout ou partie grâce à votre CPF
Réalisable en centre ou à distance
Accessible aux salariés, aux demandeurs d’emploi et tout autre actif
Bilan de compétences réalisé chez KLB TRANSITION - Marseille (08 ème)
Malgré tout mon investissement, je n'étais plus du tout épanouie dans mon travail, je me posais beaucoup de questions et j'avais l'impression de gaspiller mon énergie sur des projets qui n'avaient pas de sens pour moi
Bilan de compétences réalisé chez ANAKA CONSULTING - Strasbourg (67)
Je souhaite mieux me connaître et j'ai envie d'échanger sur mon parcours professionnel.
Bilan de compétences réalisé chez ANAKA CONSULTING - Strasbourg (67)
Je me suis engagée dans une démarche de bilan dans le but de mieux me connaître et dans le but d'étudier une possible réorientation professionnelle.
Bilan de compétences réalisé chez ETEME COACHING
J'ai eu la chance d'avoir Clotilde pour m'accompagner pendant mon bilan de compétences. Elle a su me guider dans ma réflexion et m'a aidé à me poser les bonnes questions.
Bilan de compétences réalisé chez ETEME COACHING
Merci Clotilde ! Elle m'a permis de mieux connaitre mon "nouveau moi" dans cette année de transition, et surtout de mettre en lumière mes réelles attentes, envies, besoins pour opérer une vraie reconversion qui est en bonne voie !
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Venelles
Après 5 ans dans les ressources humaines, j’ai commencé à me lasser même si j’ai évolué sur mon poste. En entament le bilan, je n’étais plus certaine que ce métier soit fait pour moi. J’ai alors voulu explorer d’autres pistes et découvrir des métiers dont je ne connaissais peut-être pas l’existence. Il était également important pour moi de trouver un emploi plus proche de mon domicile pour améliorer mon équilibre de vie pro-perso
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Venelles
J’ai travaillé en tant qu’auxiliaire vétérinaire durant 6 ans dans différentes cliniques vétérinaires. Malgré ma passion pour les animaux, j’ai été déçue et souvent épuisée par le travail demandé, qui souvent allait à l’encontre de mes valeurs profondes. J’ai rapidement glissé vers un mal-être professionnel, acceptant difficilement la réalité de ce métier. Après un long arrêt de travail et une période intense en réflexions, je désire quitter le monde vétérinaire et explorer de nouvelles perspectives.
Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Marcheprime (33)
Les conditions de travail de mon entreprise ne me correspondant plus, je souhaitais me recentrer pour définir un nouveau projet professionnel qui me permette d'être plus épanouie.
Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Marcheprime (33)
Suite à un burn-out, j'ai pris conscience de la ne?cessite? d’un repositionnement professionnel pour obtenir un meilleur équilibre vie perso/vie pro. Avant tout, je devais me recentrer sur mes valeurs, priorite?s et compe?tences afin de de?finir des pistes professionnelles compatibles avec mon profil. Enfin, j'attendais de ce bilan qu'il me permette de cibler des pistes métiers concrètes.
Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Parentis en Born
Lorsque j'ai commencé le bilan de compétences, je me sentais démotivée et perdue. Je ne savais pas s'il fallait que je reste sur mon poste ou s'il fallait que j'envisage autre chose. J'avais perdu confiance en moi et ne me sentais plus en phase avec le fonctionnement de l'entreprise. Bref j'avais besoin d'éléments pour prendre une décision.
Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Parentis en Born
Je souhaitais faire un point sur mon parcours en termes de compe?tences tranfe?rables et avoir une connaissance plus fine de mon identite?. Ainsi, je voulais re?fle?chir a? mon repositionnement professionnel compte tenu de mes nouvelles priorite?s et contraintes ge?ographiques. Enfin, j'avais besoin d'approfondir les pistes professionnelles que j'avais identiées.
Bilan de compétences réalisé chez APC RH & FORMATION - Salles
J'avais besoin de m'ouvrir à d'autres horizons professionnels et de reprendre confiance en moi. Je souhaitais identifier plusieurs pistes de métiers réalistes et concrètes.
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