Les 3 étapes du bilan de compétences

Le Bilan de compétences est composé de 3 étapes et dure 24 heures découpées en plusieurs rendez-vous avec un consultant. Une première phase d'introduction vous permet de faire connaissance avec le consultant et de définir les objectifs. Vient ensuite l'étape d'investigation, au cours de laquelle le consultant vous aide à analyser vos compétences, aptitudes et centres d'intérêts. En phase de conclusion, vous recevez les résultats de votre Bilan. Le consultant vous remet un document de synthèse reprenant votre projet et les étapes de sa mise en œuvre.

Faire un bilan de compétences

Faire un Bilan de compétences est l'opportunité d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de concrétiser une évolution ou une reconversion professionnelle. Quel que soit votre statut, salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez en bénéficier.

Je veux changer de métier

Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.

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Je fais le point sur ma carrière

Vous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.

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Je reste dans la course et trouve ma voie

Avec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est une solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.

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Je veux évoluer dans mon entreprise

Evoluer dans son entreprise peut impliquer de nouvelles responsabilités d’encadrements, de gestion opérationnelle ou stratégique. Il est important de déterminer quelles sont vos forces et axes d’amélioration pour mieux vous adapter.

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Je négocie ma fin de carrière

La retraite est l’opportunité d’une nouvelle vie. Le passage à la retraite marque une phase de transition personnelle dans laquelle il est temps de penser à soi, à son bonheur et surtout à faire de que l’on aime.
Cela peut être l’occasion d’anticiper cette phase en concrétisant une passion, une activité à laquelle vous réfléchissez depuis un moment ou en partageant votre expérience.
Le bilan de compétences est l’opportunité d’en savoir plus et de vous (re) découvrir !

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Que ce soit à travers un projet personnel ou professionnel, réaliser un bilan de compétences est un moyen pour répondre à vos ambitions et vous épanouir dans le métier qui vous correspond.

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Vous avez envie de changement dans votre carrière professionnelle mais vous ne savez pas par où commencer ? Re(découvrez) vos compétences et associez-les à votre projet professionnel.

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Avec des métiers en perpétuelle évolution, le bilan de compétences est un solution concrète pour mettre à profit l’ensemble de vos expériences dans votre projet professionnel.

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Evoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.

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Evoluer dans son entreprise implique généralement une évolution des responsabilités et des compétences. Assurez votre évolution professionnelle en développant vos compétences acquises ou en en développant de nouvelles.

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Financer son bilan de compétences

Le prix d'un Bilan de compétences est en moyenne de 1 700 €/HT. Ce montant varie selon votre statut et localisation. Le Bilan peut être pris en charge à 100% grâce aux différents droits à la formation ouverts aux actifs : CPF (Compte personnel de formation), Plan de formation, prise en charge par le Fongecif... Pour en savoir plus, faites une demande d'information auprès des centres de Bilan de compétences près de chez vous.

Vos questions sur le bilan de compétences

Bonjour, Fonctionnaire territoriale depuis 21 ans, je souhaite réaliser un bilan de compétences. A ce titre, je me renseigne sur les différentes possibilités de financement.
Comment puis-je transformer mes heures cumulés sur mon CPF en euros?
Merci.

nathalie R. Le 13/11/2021

Bonjour j`essaye de comprendre sur le net et ce n`est pas clair pour moi:(
je suis fonctionnaire territorial titulaire. On m`a dit de faire un bilan de compétences qui devrait m`aider à y voir plus clair. Je dispose de 150 h sur mon CPF.Ma question: ces heures peuvent elles servir à payer mon bilan de compétences? merci de m`aider à y voir plus clair

sandra v. Le 08/03/2021

Bonjour,
Je souhaiterais être accompagné dans ma recherche d`emploi actuelle. Je souhaiterais accélérer la démarche que je suis de manière peu efficace. J`ai besoin d`un accompagnement professionnel.
En vous remerciant.

Cordialement,

Jamaldine H. Le 07/03/2021

Bonsoir il faut compter combien d`heures pour faire un bilan de compétences?

Merci

AIME E. Le 08/02/2021

Bonjour, actuellement employe en cdi dans la restauration et en chomage partiel je me suis tourne vers divers centre pour effectuer un bilan de competence.
Pouvez-vous me confirmer que ce dernier peut-etre payer par l`opco afin de garder mon cpf pour financer une eventuelle formation a la suite de mon bilan.
Merci d`avance pour votre reponse.

Cordialement

Etienne d. Le 19/11/2020

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