Témoignage de
L P. (45ANS)
Chef de projet
a réalisé(e) son bilan de compétences chez LGP Conseil en 2021
En fin d’année 2021, je suis arrivé à un ras le bol de ma fonction de chef de projet. Le management et la communication ne sont pas mes points forts et dans un contexte de mise en place d’une structure projet, je me retrouvais sans cesse dans une notion d’affrontement dans laquelle je ne ressortais pas vainqueur. Cela a donc mené vers un sentiment de plus en plus fort de dépréciation, de dévalorisation.
Le bilan de compétences m’a permis de prendre de temps pour sortir de cette spirale négative et envisager sous un autre regard mes qualités et points forts.
Grâce à cela, j’ai osé postuler pour un autre poste au sein de mon entreprise. Un poste qui a été accepté.
Plus que tout, cela m’a permis de porter un autre regard sur moi-même et me permet de mieux détecter les situations qui ne me conviennent pas. J’ai plus cette prise de recul sur les événements. Aujourd’hui je suis satisfait d’avoir fait cette démarche, cela me permet d’ouvrir une nouvelle page
En fin d’année 2021, je suis arrivé à un ras le bol de ma fonction de chef de projet. Le management et la communication ne sont pas mes points forts et dans un contexte de mise en place d’une structure projet, je me retrouvais sans cesse dans une notion d’affrontement dans laquelle je ne ressortais pas vainqueur. Cela a donc mené vers un sentiment de plus en plus fort de dépréciation, de dévalorisation.
Le bilan de compétences m’a permis de prendre de temps pour sortir de cette spirale négative et envisager sous un autre regard mes qualités et points forts.
Grâce à cela, j’ai osé postuler pour un autre poste au sein de mon entreprise. Un poste qui a été accepté.
Plus que tout, cela m’a permis de porter un autre regard sur moi-même et me permet de mieux détecter les situations qui ne me conviennent pas. J’ai plus cette prise de recul sur les événements. Aujourd’hui je suis satisfait d’avoir fait cette démarche, cela me permet d’ouvrir une nouvelle page
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