L’environnement de l’hôpital ne lui convient plus même si son métier continue de lui plaire.
Juliette attend du bilan de compétences de faire le point précis de ses ressources actives et peut-être dormante pour donner un nouveau souffle à son parcours professionnel.OBJECTIF DU BILAN
Juliette souhaite identifier clairement ses aptitudes et ressources pour se donner la possibilité d’une réorientation selon les critères suivants :
Dans le cadre d’un souhait de réorientation professionnelle Juliette précise les critères d’objectif suivants :
? De découvrir d’autres orientations professionnelles
? Connaître les compétences acquises et celles transposables sur un nouveau métier
? Étudier de nouvelles pistes de formation si le projet le nécessite
Merci pour cet incroyable accompagnement.
Je me suis lancée dans un bilan de compétences sans vraiment y croire.
Je l’ai choisi parce que le feeling est passé simplement. Mais au fur et à mesure que le temps avançait, c’était plus qu’un simple bilan de compétence. J’ai découvert et ouvert les yeux sur moi, sur des choses que j’avais enfoui profondément. J’aurai aimé que jamais cela ne s’arrête. Je repars sur de bonnes bases et un but à atteindre. Je mettrai le temps qu’il faudra mais j’en ressors grandit. Encore merci. Que votre accompagnement perdure pour d’autre dans le besoin comme moi. Juliet