Témoignage de
Océane s. (21ANS)
demandeuse d'emploi

Aurélie R. (Aide soignante)

« Mise en confiance dès le départ, j'ai pu identifier un projet profesionnel improbable et qui m'enthousiasme. Je vais devenir assistante funéraire. »

patricia C. (infirmière)

« J'ai pu comprendre mes atouts et remettre de l'ordre dans mes pesnées, dans mes projets et de trouver ce qui me correspond. Mon projet final est de me créer une clientèle en tant que sophrologue et sophrothérapeute et suivre une formation d'artthérapeute.Je suis ravie du bilan. j'ai eu un très bel accompagnement: madame Leymarie est très à l'écoute, très respectueuse, tout en gardant sa posture de coach, qui est de nous faire comprendre qui l'on est professionnellement. Je vous recommande vivement d'être accompagné par cette belle personne.  »

olivia D. (cheffe de secteur)

« Mon bilan de compétences m’a permis de comprendre que mon mal être correspondait davantage à un problème d’environnement, plus que du métier en lui-même. Cela a également fait émerger un second métier potentiellement atteignable. Sans oublier la qualité du CV, que je n’aurais pas été capable de réaliser seule à ce niveau.Mon projet est de poursuivre dans mon métier actuel, mais dans une autre entreprise. Continuer à développer l’apprentissage de la photographie, pour peut-être un jour, en faire mon métier.Je suis ravie d’avoir engagé cette démarche. C’est une aide précieuse pour réaliser un travail d’introspection en profondeur, tant sur le professionnel que personnel. Au-delà “d'asseoir” mes compétences, j’ai également compris certains de mes comportements en milieu professionnel.  Cette expérience va m'aider à progresser et à évoluer »

aurore C. (cheffe de secteur)

« Me poser des questions, identifier mes forces, mes motivations...pour mieux cerner mon profil et donc des voies me correspondant. J'ai pu idenifier deux voies envisageables. Je repars ravie en ayant fortement avancé sur mon orientation et avec des choix à saisir qui s'offrent maintenant à moi.Que du positif! De l'accueil jusqu'à la fin de mon parcours, j'ai toujours été écoutée, comprise, dans la bienveillance. Merci beaucoup.    »

candice P. (responsable adjointe hypermarché)

« J'ai une synthèse de mes idées et de mes envies, une ouverture vers les domaines d’activités, une meilleure connaissance de mes besoins au travail.Je ressors du bilan de compétences avec 2 pistes: Dans la partie commerciale : promoteur des ventes, management, responsable de structure ou RH et HSE/RSEMa conclusion est très positive: j’ai eu la sensation d’être écoutée et comprise sans jugement et d’avoir avancé en ayant moins de doutes. »

Virginie D. (Coordinatrice supply chain)

« Le bilan m'a permis de gagner en lucidité et en réalisme.Je ne m'attendais du tout à ce résultat là, mais il est objectif. France est objectif/réaliste sur les parcours pro envisagés et connait très bien le tissu économique local. Je recommande son accompagnement qui amène de nombreuses réflexions sur soi même. Le bilan m'a ouvert 3 perspectives à explorer:1/ Evoluer au sein de mon entreprise vers les RH2/ Poursuivre mes enquêtes métiers dans le secteur du paramédical/social3/ Prendre du recul par rapport à la notion de prise de risque  »

Samir S. (Contrôleur de gestion sociale)

« J'ai beaucoup apprécié mon bilan de compétences avec France Leymarie que je remercie vivement pour son écoute, sa bienveillance et sa patience. Elle m'a permis d'avancer dans ma réflexion, de me poser les bonnes questions et de définir de nouveaux projets. J'envisage désormais mon avenir professionnel avec beaucoup plus de sérénité, ce bilan m'a été d'une aide précieuse.   »

Edmund W. (Cadre supérieur )

« Le Top du bilan de compétences! Finesse d'analyse, parfaite connaissance des offres de la formation professionnelle, du marché de l'emploi et de ses attendus, de la bienveillance, de l'empathie et de la franchise!!Vous êtes en questionnement professionnel? Courez chez RH ère!Merci à madame Leymarie de m'avoir permis de me réaliser professionnellement »

charlotte P. (Cheffe d'équipe - Industrie agroalimentaire)

« Cela m'a permis de connaitre le domaine de la RSE, qui me correspond tout à fait: une nouvelle direction s'offre à moi.J'envisage de voir avec mon employeur ANDROS, comment il est possible de me faire accompagnée dans un projet de formation dans le domaine de la RSE.Grâce au bilan, un nouvel horizon s'ouvre à moi, qui correspond parfaitement à ma personnalité et à mes aspirations: la RSE.Si je n'avais pas fait ce bilan, je serais très certainement passée à côté de ce métier.    »