a réalisé(e) son bilan de compétences chez RH ère - Brive la Gaillarde (19) en -1
J’étais en poste en tant qu’adjointe manager chez LIDL, je souhaitais changer de vie ; donc, un peu perdue face à la multitude de choix
J'ai une synthèse de mes idées et de mes envies, une ouverture vers les domaines d’activités, une meilleure connaissance de mes besoins au travail.
Je ressors du bilan de compétences avec 2 pistes: Dans la partie commerciale : promoteur des ventes, management, responsable de structure ou RH et HSE/RSE
Ma conclusion est très positive: j’ai eu la sensation d’être écoutée et comprise sans jugement et d’avoir avancé en ayant moins de doutes.
J’étais en poste en tant qu’adjointe manager chez LIDL, je souhaitais changer de vie ; donc, un peu perdue face à la multitude de choix
J'ai une synthèse de mes idées et de mes envies, une ouverture vers les domaines d’activités, une meilleure connaissance de mes besoins au travail.
Je ressors du bilan de compétences avec 2 pistes: Dans la partie commerciale : promoteur des ventes, management, responsable de structure ou RH et HSE/RSE
Ma conclusion est très positive: j’ai eu la sensation d’être écoutée et comprise sans jugement et d’avoir avancé en ayant moins de doutes.