Perform&Vous - Carvin (62)

Parcours et Modalités du Bilan de Compétences chez Perform et Vous : 

Un bilan de compétences dure environ 3 mois et se déroule de la manière suivante : 

Entretien préalable : Un premier entretien gratuit pour comprendre vos besoins et nous découvrir mutuellement

Entretien Préliminaire : C'est un entretien diagnostic qui permet d’établir un état des lieux pour comprendre vos besoins et définir les objectifs du bilan.

Phase d'Investigation : Plusieurs séances pour analyser vos compétences, aptitudes et motivations à travers des tests, des entretiens et des exercices pratiques.

Phase de Conclusion : Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des conseils sur la formation et le développement de carrière.

Suivi Post-Bilan: Un suivi à 6 mois pour évaluer la mise en œuvre du plan d'action et ajuster les stratégies si nécessaire.

Pourquoi faire appel à Perform&Vous

Une méthode simple, efficace et prouvée

La bienveillance, la confidentialité et la collaboration sont des piliers essentiels pour créer un environnement propice à la réussite. ?

Mes certifications à la pratique du bilan de compétences et du Coaching en entreprise sont gages de professionnalisme, de sérieux et de compétences pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Que se passe t-il après ?

A l’issue de votre bilan, vous repartirez avec un plan d’actions précis, réalisable et sécurisé afin de concrétiser votre projet.

Vous aurez développé votre réseau professionnel grâce aux enquêtes métiers que vous réaliserez durant la phase d’investigation.

Grâce à une introspection, vous aurez une meilleure connaissance de vous-même qui vous permettra de vous faire confiance et mener à bien votre projet.