Le Cabinet SCFR intervient depuis plus de 26 ans dans le domaine du développement personnel, l'affirmation de soi et de la gestion des Ressources Humaines avec à son actif plus de 1800 Bilans de compétences réalisés. Le bouche à oreille représente plus de 80% de notre activité car notre satisfaction, avant tout, est la vôtre.
Certifié QUALIOPI nous travaillons et accompagnons toute personne homme/femme et leurs enfants (bilan d'orientation jeune), désireuse d’impulser le changement sous statut salarié(e), du public ou du privé, travailleur avec une reconnaissance MDPH, demandeur d’emploi… Nous intervenons, sur tous les secteurs d’activités et adaptons notre méthode en fonction du profil de chacun.
Grâce à notre équipe pluridisciplinaire, nous mettons à votre service notre expertise en matière de création/reprise d’entreprise, de formation diplômantes/qualifiantes, de mobilité interne (évolution, passerelle emploi) et externe (recrutement/outplacement).
Nos consultants sont à votre écoute et vous accueillent avec le sourire dans un cadre de travail "humain", moderne convivialet très agréable, vous permettant ainsi, d’être le plus à l’aise possible. Notre espace « café » est également à votre disposition et très souvent nous invitons nos candidats à échanger autour d’une collation.
Nous vous proposons un rendez-vous de présentation gratuit, confidentiel et sans aucun engagement au cours duquel, nous pourrons vous expliquer, notre méthode et outils de travail dans une optique dynamique orientée vers la compréhension et l’atteinte de vos objectifs.
Nous mettons un point d’honneur à vous accompagner, vous guider et vous conseiller dans votre réflexion et dans la constitution de votre projet professionnel, tout en respectant vos choix. En effet vous restez l’acteur de votre devenir. Nos bureaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PMR) au rdc.
Organisme élu et noté par ses bénéficiaires et ses clients : 76,5% des bénéficiaires de formation en bilan de compétences se déclarent très satisfaits de la prestation et 21,5% se déclarent satisfaits, soit 98% de la démarche de nos bilans réalisés.
· 83 % sont à même de prendre leur parcours en main.
· 70,6 % terminent le bilan avec un projet professionnel et/ou un projet de formation.
· 76,9 % sont prêts à passer à l'action qu’ils concrétisent dans 71 % des cas.
· 92% se sentent mieux après la formation.
*Par Opinion Groupement Alliance Est, organisme indépendant.
Objectifs du bilan de compétences
Les objectifs suivis lors de notre prestation peuvent être nombreux mais sachez que vous serez toujours accompagné par l’un de nos consultant en RDV individuels (pas de rdv collectifs) et personnalisés en fonction de vos attentes. Aucun prérequis n'est nécessaire pour réaliser un bilan de compétences.
Notre travail consistera donc à :
Méthode, outils et déroulement
Le Bilan de compétences se déroule sur une durée de 16 h à 24 heures réparties sur une période pouvant aller de 1 à 3 mois. La durée de la prestation est adaptée en fonction de vos attentes et de vos besoins.
Tous nos RDV sont en présentiel ou distanciel avec une réelle interactivité : vous ne vous retrouverez jamais seul devant un ordinateur.
Depuis quelques temps nous proposons également des accompagnements à distance, toujours en face à face.
Sachez que nous sommes flexibles et que nous vous proposons des plannings adaptés en fonction de vos besoins et préférences afin de vous faciliter l’accès à notre prestation. (Possibilité d’accueil en dehors des horaires d’ouverture : par exemple entre 12h et 13h30 ou encore après 17h30 ou encore le samedi matin).
Nous respectons dans le cadre de notre travail la confidentialité des échanges et des données.
Les valeurs ajoutées de notre prestation :
*Passage des tests/questionnaires : MBTI, STRONG, Alliance Personnality, Alliance Job, questionnaire sur les valeurs, motivations…
* Mise en relation avec notre réseau interne dans le cadre des investigations terrains (les particuliers/ les entreprises),
*Réalisation de votre CV (en modèle de compétences), lettre de motivation et possibilité de vous préparer à des entretiens de recrutement ou de sélection par les organismes de formation.
*Suivi de l’avancée de votre projet en temps réel (mails, téléphone) même après la fin de votre bilan de compétences.
Possibilité de financer le Bilan de compétences dans le cadre du CPF, dans le cadre du plan de développement de votre entreprise ou d'un financement personnel.
Merci de nous contacter pour obtenir un devis personnalisé.
Nos activités complémentaires :
Nous accompagnons les entreprises et les particuliers dans leurs projets de formations (développement personnel, coaching et préparation entretiens de recrutement, gestion du stress, commerciale, management…), en matière de recrutement/outplacement et également les jeunes (- 25 ans) dans la réalisation de Bilans d’Orientation Jeune (sur 4 heures).
Mais aussi en CREATION/Reprise d'entreprise avec votre cas très concrêt,
Création de site internet "de A à Z" formation DIGITAL 360°+ (voir notre site : xxxxxxxxxxxxxxx).