Co Naissances est une association lyonnaise qui, depuis plus de 10 ans, accompagne les personnes à trouver leur "juste place professionnelle".
Notre approche originale mixe ateliers collectifs et coaching individuel, à la croisée des chemins entre entre bilan de compétences et coaching professionnel.
MIEUX VOUS CONNAÎTRE POUR AGIR
> La 1ère phase du bilan est une phase de RECUL : vous réalisez un travail d'introspection pour identifier vos valeurs, vos talents, vos freins, vos fragilités, vos réalisations et vos compétences.
> La 2ème phase du bilan est une phase d'ACTION : vous faites le tri dans les projets professionnels qui émergent, et vous construisez un projet professionnel motivant, qui vous redonne confiance et énergie.
> A la fin du parcours, vous avez un projet qui vous ressemble, aligné avec ce que vous êtes et ce que vous voulez faire.
NOTRE METHODOLOGIE
Une alternance entre :
> des ateliers collectifs avec une dynamique de groupe stimulante
> du coaching individuel pour approfondir la réflexion et vous mettre en mouvement
Tout au long du parcours, vous faites donc partie d'une "promo" de 8 personnes, et êtes accompagné de manière individuelle par un de nos 18 coachs certifiés
CHIFFRES-CLES
- 96% des participants satisfaits à très satisfaits à l’issue des parcours*
- 81% des participants ont un projet clair et motivant à l’issue de leur parcours*
- 80% des participants terminent leur parcours avec une meilleure confiance en eux.*
*Chiffres issus des questionnaires de satisfaction de nos parcours terminés entre juin 2021 et juin 2022.
ILS ONT SUIVI UN PARCOURS CHEZ CO NAISSANCES
Définissez un projet professionnel qui vous motive et vous ressemble !
> Vous manquez de motivation et de sens dans votre travail ?
> Vous avez envie de retrouver un projet professionnel qui vous épanouisse ?
> Vous ne savez pas par où commencer pour mener une réflexion de fond sur votre vie pro ?
> Vous avez besoin de retrouver confiance en vous et énergie pour mener vos projets ?
Contactez-nous pour faire un point, sans engagement, pour prendre le temps de comprendre votre situation professionnelle et de nous assurer que le parcours correspond à vos besoins et attentes.
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Notre parcours Orientation est un bilan de compétences, approfondi d’un travail de réflexion et d’introspection pour construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Le bilan de compétences est constitué de :
• 4 séances collectives de 4h de formation-sensibilisation et d’échanges à partir des apports, exercices et analyse des expériences concrètes apportées par les participants
• 5 séances individuelles d’1h30 en alternance pour approfondissement des concepts et accompagnement à la mise en pratique
• 2 temps collectifs, en amont et en aval du parcours, pour instaurer une dynamique de groupe, créer des liens et favoriser la mise en réseau entre les participants
• Des travaux individuels en préparation des ateliers collectifs et des séances individuelles
DEROULEMENT DETAILLE DU PARCOURS
En amont du parcours, un entretien d'accueil est systématiquement réalisé pour évaluer votre situation, prendre connaissance de vos questionnements et vous présenter le parcours (déroulé, objectifs et attendus, méthodologie utilisée).
Cet entretien est informatif, gratuit, et sans engagement.
TEMPS COLLECTIF / « Clap de début ! » - Faire Co Naissances
Le collectif est au cœur de la démarche d’accompagnement de Co Naissances.
En amont du parcours, un temps est organisé pour permettre au groupe de se rencontrer, de faire connaissance et instaurer une dynamique stimulante au sein du collectif.
Ce temps sera aussi l’occasion de mieux connaître la structure Co Naissances, sa démarche et ses valeurs.
PHASE PRELIMINAIRE
Séance d'accompagnement individuel n°1
Cette séance permet de faire connaissance avec son coach, de positionner sa situation en début de parcours et de définir ses objectifs et
attentes.
PHASE EXPLORATOIRE
Atelier collectif 1 : relecture de son parcours professionnel
– Relire de manière approfondie votre parcours professionnel
– Visualiser les moments clés et identifier comment se sont opérés vos choix
– En faire émerger le fil directeur et les lignes de force
Atelier collectif 2 : Identification et prise en compte de vos besoins, désirs et valeurs
– Clarifier vos besoins et désirs, ainsi que les rêves qui alimentent vos motivations
– Les exprimer pour parvenir à les intégrer à votre projet professionnel et le dynamiser
– Repérer vos valeurs, révélatrices de vos désirs profonds
Séance d'accompagnement individuel n°2
Ancrer les acquis sur vos besoins, désirs et motivations. Identifier vos 5 valeurs-clés.
Atelier collectif 3 : Clarifier ses fragilités et travailler sur ses peurs et contraintes
– Prendre en compte vos fragilités et les peurs ou contraintes qu’elles génèrent
– Comprendre les mécanismes qui vous inhibent pour vous en affranchir
– Renforcer la cohérence entre l’image que vous donnez et ce que vous êtes vraiment.
Séance d'accompagnement individuel n°3
Traiter vos prises de conscience sur vos peurs et fragilités. Travailler sur vos contraintes pour les réduire et mieux les assumer.
Atelier collectif 4 : Emergence de ses talents et potentialités
– Prendre conscience de toutes vos potentialités
– Repérer et reconnaître vos talents : ceux qui sont utilisés, ceux non encore ou plus exploités, à prendre en compte dans votre vie professionnelle
PHASE DE CONCLUSION
Séance d'accompagnement individuel n°4
Faire le bilan des acquis de son parcours. Trier vos idées pour faire émerger votre projet prioritaire. Valider la cohérence et le réalisme du projet professionnel que vous envisagez.
Séance d'accompagnement individuel n°5
Confirmer et valider votre projet professionnel, et travailler votre plan d’actions pour le mettre en œuvre.
TEMPS COLLECTIF / « Avant-première et... Suite ! »
Deux mois après l’atelier 4, un temps collectif est proposé pour permettre à chacun de présenter son projet final, et le plan d’actions associé.
Cette présentation permet aussi à chacun de faire le bilan du parcours, et mesurer ainsi le chemin parcouru.
Ce temps est également dédié au réseau. Chacun peut formuler ses demandes de contacts réseau au groupe et à Co Naissances, pour avancer dans son projet.
Co Naissances est un organisme de formation et un centre de bilan de compétences associatif, certifié Qualiopi.
Nous sommes reconnu par les organismes financeurs, et proposons différents modes de financement :
Les ateliers collectifs et les séances de coaching individuel ont lieu à Lyon dans nos locaux au 71 cours Albert Thomas 69003 Lyon (métro ligne D, arrêt Monplaisir ou Sans Souci).
Pour les personnes éloignées géographiquement ou préférant ces modalités, nous pouvons vous proposer un accompagnement en 100% individuel (sans atelier collectif) ou en 100% visio.
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou en arrêt maladie, vous pouvez rejoindre notre parcours si vous :
- souhaitez donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel
- ressentez une baisse de motivation ou un mal-être professionnel
- êtes en questionnement sur une mobilité interne ou externe
- en recherche d’emploi, souhaitant redéfinir un projet professionnel
- souhaitant préparer son passage à la retraite
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous sommes attentifs à prendre en compte les besoins spécifiques de chacun. Nous adaptons donc nos parcours grâce aux retours de nos participants en situation de handicap.
Bilan de compétences réalisé chez Association CO NAISSANCES - Lyon 3eme
J'ai rejoint le bilan de compétences de Co Naissances, après un burn-out suivi de 2 périodes d’arrêt longues. J'avais le sentiement qu’au fur et à mesure je descendais des marches et que je ne savais pas quand cela allait s’arrêter, ni même comment en remonter au moins une. J’aimais, et j’aime toujours, mon entreprise. Je ne voulais pas changer de structure, mais je savais qu’il fallait faire des ajustements pour avoir une fin de carrière où je puisse être à la fois épanoui et performant. J’ai toujours gardé d’excellentes relations avec mon entreprise et mon manager m’a parlé de Co Naissances. J’ai réalisé un entretien d’accueil avec l’équipe de Co Naissances, et c’est là que j’ai compris que je devais enfin prendre le temps de me poser et de me questionner.
Bilan de compétences réalisé chez Association CO NAISSANCES - Lyon 3eme
J'ai occupé pendant une vingtaine d’années des postes d’encadrement dans l’industrie. Dès que je trouvais un nouveau job, je balayais mes questions profondes et je m’investissais à fond dans mon activité. Jusqu’au jour où une grave fracture au pied m’a immobilisée plusieurs mois.J’ai mis à profit ce temps pour réfléchir en profondeur au sens que je voulais donner à mon travail. J’ai suivi des conférences, j’ai lu beaucoup, et une fois remise sur mes deux pieds, j’ai décidé de suivre le parcours Orientation de Co Naissances.