Depuis plus de 35 ans, Envergure accompagne les transitions professionnelles avec une approche centrée sur la personne, l’écoute et l’engagement éthique.
Filiale du Groupe Actual, Envergure propose des bilans de compétences personnalisés, structurés et adaptés à tous types de parcours.
“Construisons ensemble votre travail” : une vision forte du travail comme vecteur d’utilité sociale et d’épanouissement individuel.
Envergure en chiffres :
+ 250 sites d’accompagnement (France métropolitaine et DOM-TOM)
Plus de 1 000 collaborateurs, dont plusieurs centaines de consultant·es spécialisé·es en orientation et reconversion
Équipes pluridisciplinaires (consultants, psychologues, experts RH, coachs, conseillers en évolution professionnelle, conseillers en insertion professionnelle)
Expérience multi-publics : salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, seniors, personnes en reconversion, personnes en situation de handicap, agents publics, etc.
Révélez-vous grâce au bilan de compétences et donnez un nouvel élan à votre carrière!
Le bilan de compétences vous permettra de mieux comprendre vos qualités, vos intérêts et vos motivations, et de déterminer comment mettre ces atouts au service de votre épanouissement professionnel. Le bilan de compétences, c’est une opportunité de prendre le temps de vous poser les bonnes questions et de faire le point sur votre parcours professionnel.
Il se déroule en 3 phases clés, conformes au cadre réglementaire, avec un consultant :
Phase préliminaire :
- Analyse de votre demande et de vos besoins
- Préconisation du format le plus adapté à votre situation et à vos attentes
- Vérification de votre souhait d'engagement et volonté d'entreprendre la démarche de votre bilan
- Présentation du déroulement du bilan de compétences, des méthodes employées et des techniques et outils utilisés
- Exposition des règles de confidentialité et de discrétion inhérentes au Bilan de Compétences
- Récit de votre parcours professionnel et personnel
Phase d'investigation :
- Analyse du parcours professionnel et état des lieux de vos expériences,
- Inventaire de vos motivations et de vos intérêts professionnels et personnels, via une plateforme de tests,
- Redéfinition de vos compétences professionnelles, mise en évidence de vos aptitudes personnelles et identification de vos premiers souhaits d'évolution professionnelle,
- Mise en exergue de vos points forts et repérage de vos axes d'amélioration : travail sur l'image et la confiance en soi,
- Confrontation de vos choix professionnels avec celle du marché du travail
- Vérification de vos compétences pures ou transférables,
- Recherche des différents métiers potentiels correspondants.
- Etude et recherche de vos besoins de formation complémentaire,
Phase de validation et de conclusion :
- Mise en place d'un plan d'actions au regard de votre projet
- Restitution et validation d'un document de synthèse détaillé, confidentiel, qui vous permettra d'avoir une vision claire de votre projet.
Une rencontre de suivi vous sera proposée 6 mois après votre bilan afin de faire le point
Durée : entre 16h à 1440€ et 24h à 1980€ sur 2 à 6 mois
Rendez-vous préalable gratuit et sans engagement
Parcours adapté aux rythmes de vie et aux contraintes personnelles
Horaires
Plages horaires étendues (jusqu’à 20h et samedi matin éventuellement)
Satisfaction
Taux de satisfaction sur 2024 : 93%
AGREMENTS/CERTIFICATIONS
ANFH / CPF / France Travail/ Entreprise