a réalisé(e) son bilan de compétences chez TINGARI - Paris (8ème) en 2020
"Faible confiance en moi, doute sur mes capacités professionnelles. Besoin d'évaluer ma position dans ma vie à la fois sur le plan professionnel et personnel. Besoin de vérifier mes compétences et mes attitudes ; sur mes réalisations professionnelles, ce que j'ai pu et ce que je suis encore pouvoir apporter à mon employeur actuel et / ou futur. Identifier les domaines dans lesquels je pourrais être mis au défi et prospérer "
L'ambiance créée a permis des discussions ouvertes et honnêtes. Ma «Coach» a écouté avec empathie, me libérant pour être plus ouvert sur mes difficultés, tout en exprimant toutes mes idées et mes envies. Son soutien permanent et sa clarté m'ont aidé à trier ces éléments et à dégager des projets potentiels qui me conviendraient le mieux. La mise en évidence de ces éléments s'est traduite en un plan d'action défini pour un projet professionnel, avec identification du processus de réalisation. A la fin du Bilan, j'avais un "plan d'action" basé sur mes compétences et selon mes possibilités. Je recommande à tout le monde de prendre cette étape de développement.
"Faible confiance en moi, doute sur mes capacités professionnelles. Besoin d'évaluer ma position dans ma vie à la fois sur le plan professionnel et personnel. Besoin de vérifier mes compétences et mes attitudes ; sur mes réalisations professionnelles, ce que j'ai pu et ce que je suis encore pouvoir apporter à mon employeur actuel et / ou futur. Identifier les domaines dans lesquels je pourrais être mis au défi et prospérer "
L'ambiance créée a permis des discussions ouvertes et honnêtes. Ma «Coach» a écouté avec empathie, me libérant pour être plus ouvert sur mes difficultés, tout en exprimant toutes mes idées et mes envies. Son soutien permanent et sa clarté m'ont aidé à trier ces éléments et à dégager des projets potentiels qui me conviendraient le mieux. La mise en évidence de ces éléments s'est traduite en un plan d'action défini pour un projet professionnel, avec identification du processus de réalisation. A la fin du Bilan, j'avais un "plan d'action" basé sur mes compétences et selon mes possibilités. Je recommande à tout le monde de prendre cette étape de développement.