Témoignage de
Emilie B. (32ANS)
Responsable commercial et Marketing
a réalisé(e) son bilan de compétences chez INVISION 360 - PARIS CENTRE en 2019
Après 12 années d’expériences professionnelles sur des fonctions commerciales et marketing, exercées dans des secteurs d’activités divers (Export, Distribution, Construction) en France et à l’étranger, j’ai commencé à ressentir de la lassitude, une perte de motivation, un manque de sens et de reconnaissance de mon travail actuel. J’ai donc pris l’initiative de réaliser un bilan de compétences afin de prendre le temps de me poser les bonnes questions sur ce qui m’attire, me motive, d’identifier mes qualités et mes compétences pour reprendre confiance et enfin de m’amener à réfléchir aux orientations souhaitées pour ma carrière.
Certains associent le bilan de compétences à un accouchement. Nous ne sommes pas loin de la réalité !
Ce bilan réalisé avec Alix aura été intense, riche, complet et m’aura demandé du temps, de l’énergie pour me remettre en question, enquêter et rencontrer des professionnels afin de mieux comprendre leur métier et le marché.
Il aura fallu plus de dix réunions avec la consultante et de nombreuses recherches pour parvenir à la validation de ce choix de reconversion. Ce bilan de compétences aura été à la fois et selon les étapes un coaching sportif de haut niveau, un suivi psychologique et bien entendu un coaching en orientation professionnelle.
Même si le métier d’Architecte d’Intérieur figurait déjà parmi mes idées initiales, ce bilan m’aura permis de valider la faisabilité de ce projet, d’identifier les ressources disponibles ou nécessaires mais aussi de me donner le courage pour oser cette reconversion. Merci encore pour tout.
Après 12 années d’expériences professionnelles sur des fonctions commerciales et marketing, exercées dans des secteurs d’activités divers (Export, Distribution, Construction) en France et à l’étranger, j’ai commencé à ressentir de la lassitude, une perte de motivation, un manque de sens et de reconnaissance de mon travail actuel. J’ai donc pris l’initiative de réaliser un bilan de compétences afin de prendre le temps de me poser les bonnes questions sur ce qui m’attire, me motive, d’identifier mes qualités et mes compétences pour reprendre confiance et enfin de m’amener à réfléchir aux orientations souhaitées pour ma carrière.
Certains associent le bilan de compétences à un accouchement. Nous ne sommes pas loin de la réalité !
Ce bilan réalisé avec Alix aura été intense, riche, complet et m’aura demandé du temps, de l’énergie pour me remettre en question, enquêter et rencontrer des professionnels afin de mieux comprendre leur métier et le marché.
Il aura fallu plus de dix réunions avec la consultante et de nombreuses recherches pour parvenir à la validation de ce choix de reconversion. Ce bilan de compétences aura été à la fois et selon les étapes un coaching sportif de haut niveau, un suivi psychologique et bien entendu un coaching en orientation professionnelle.
Même si le métier d’Architecte d’Intérieur figurait déjà parmi mes idées initiales, ce bilan m’aura permis de valider la faisabilité de ce projet, d’identifier les ressources disponibles ou nécessaires mais aussi de me donner le courage pour oser cette reconversion. Merci encore pour tout.
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