Ils ont fait un Bilan de compétences à LENS et vous font part de leurs objectifs et motivations.
Myriam D. (Biologiste)
« Réduction du temps de travail, réorganisation de mon temps personnel et mise en place de projets structurants »
Florine V. (Assistante RH)
« J'ai eu la chance de bénéficier de l'accompagnement de Véronique, et je ne peux que la recommander chaleureusement ! Sa bienveillance, son écoute active et son professionnalisme ont été des piliers essentiels dans mon cheminement. Elle m'a aidé à clarifier mes objectifs, à lever des freins, et à avancer avec confiance et sérénité. Chaque séance était un véritable moment d'échange, riche et constructif. Si vous cherchez une personne compétente, passionnée et vraiment investie dans votre réussite, n'hésitez pas à faire appel à Véronique. Vous ne serez pas déçu(e) ! Encore merci pour tout Véronique. Bien à toi, »
Emanuelle M. (Responsable Marketing)
« Un immense merci à Véronique de m'avoir accompagnée dans cette aventure. Cet accompagnement était une bulle de bien-être et d'échanges. J'ai beaucoup appris sur ma personnalité et mes attentes. Ce bilan m'a poussé dans mes retranchements mais le résultat est très valorisant. Je me sens plus sereine, je relativise pour la suite, je sais ce que je souhaite et ce que je ne souhaite plus. Grâce à la disponibilité, la bienveillance et les conseils de Véronique, cette période a été extrêmement enrichissante. Le déroulé est très fluide, les attentes sont claires et on avance progressivement et naturellement. Encore un grand merci à toi Véronique ! »
Mylène A. (Educatrice jeunes enfants)
« Je recommande Emilie pour ses accompagnements de qualité. Merci à elle pour le travail qu'elle m'a permis de faire sur moi. »
Nadège A. (Médecin généraliste)
« Coach très à l'écoute des besoins et qui m'a beaucoup aidée lors de la prise de décisions importantes. Professionnalisme et bienveillance la caractérisent. Je recommande ses services sans hésitation. »
Silvia C. (OPERATION MANAGER)
« J'ai eu la chance d'être accompagnée par Marie Garson lors de mon bilan de compétences, et je ne peux que la recommander chaleureusement. Marie est une personne extrêmement humaine, toujours à l'écoute et attentive à mes besoins. Elle a fait preuve d'une grande flexibilité dans les horaires, ce qui m'a permis de vivre cette expérience de manière sereine. Grâce à sa grande expertise et à son analyse fine de ma personnalité et de mes compétences, elle m'a guidée vers le poste qui me correspond réellement. Son accompagnement a été d'une qualité remarquable, et je lui suis profondément reconnaissante pour son soutien bienveillant tout au long du processus. »
Sandrine D. (Conseillère clientèle)
« Je viens de terminer mon bilan de compétences et je peux vous assurer que cette démarche m'a été d'une grande aide. Clarifier mes doutes, déterminer mes choix et surtout m'aider à avancer. Je ne serais que vous conseiller de vous en remettre à Marie Christine qui sera vous accompagner, prendre le recul et la hauteur nécessaire. Et en supplément un enthousiasme et une positivité contagieuse. »
Xavier F. (CIP)
« Les objectifs du bilan sont atteints, l’idée étant d’aller chercher les parties que j’occulte quand je fais mon analyse, on a confirmé un projet et en dehors du projet pro on a travaillé des choses personnelles à mettre ne place par la suite. C’est que du positif. Ça a été instructif. C’est bien d’avoir pu étaler en fonction des besoins et de tout ce qui gravitait autour. Un bel accompagnement sous le signe de la bienveillance. Je recommande fortement Magali Dumas pour son professionnalisme tout au long de mon parcours sur la définition d’un nouveau projet professionnel. »
Laure Anne B. (chargé de clientèle professionnelle)
« Avant le bilan, j’étais perdue, beaucoup de mal à me trouver un avenir, pas de plaisir pris dans mon métier, réussite mais peur des décisions à prendre, peu de reconnaissance, beaucoup de repères partis qui me donnaient confiance et me rassuraient. Le challenge de CCPRO a été relevé mais ce métier technique demande une forte confiance en soi, en sa prise de décision dont je n’étais pas encore totalement capable. Pendant le bilan, certaines phases m’ont permis de faire surgir certains traits de ma personnalité, de mon caractère tout en leur donnant un sens dans mon quotidien personnel et professionnel qui ont pu pour certains me rassurer sur le fait que j’ai la capacité de d’évoluer dans le domaine bancaire. En fin de bilan, le constat est qu’il m’a permis de faire un état des lieux des qualités nécessaires à mon intention d’être manager. Le bilan m’a aussi permis de mettre en exergue les points d’amélioration qu’il est nécessaire de travailler pour le bon accomplissement de ce nouveau projet. Il me permet de prendre confiance sur ma capacité à gérer une clientèle ou une équipe. Le bilan permet de mettre en place un plan d’action et d’envisager d’autres portes de sortie, il permet de se poser une minute et réfléchir sur soi. Objectif : m’écouter, me faire confiance »