Témoignage de
Anne G. (50ANS)
Assistante de Gestion
a réalisé(e) son bilan de compétences chez HOREA CONSEIL - La Rochelle (17) en 2016
Le point de départ de mon bilan de compétences est l’ennui que je ressentais au poste que j’occupais en tant que secrétaire médicale sans possibilité d’évolution et le départ des enfants en études supérieures me permettait de penser plus personnellement à mon avenir professionnel.
Mon intention était donc la mise à plat de l’ensemble de mes compétences et comment je pouvais les exploiter au mieux sans idée préconçue au départ.
Le bilan de compétences avec HOREA CONSEIL et plus particulièrement avec Elise a rempli son objectif et a permis de préciser quel poste j’étais le plus à même d’occuper en fonction de mes contraintes et souhaits.
J’ai eu une meilleure connaissance de moi-même et de mes souhaits de poste.
L’action à suivre à l’issue de ce bilan était l’obtention d’un diplôme : le BTS que j’ai obtenu l’année suivante.
Les perspectives étaient vastes en tant qu’Assistante de Gestion afin de me permettre une meilleure employabilité et une cohérence dans mon parcours professionnel.
J’ai occupé plusieurs postes successifs dans des domaines d’activités très différents et le poste que j’occupe actuellement me correspond complètement car il allie une indépendance dans mes tâches (ce qui était ressorti dans le bilan de compétences) et des tâches très diverses et variées qui correspondent à ma polyvalence.
Je ne peux que conseiller de faire un bilan de compétences car cela est très enrichissant. Il faut le faire sans à priori pour en retirer le meilleur.
Le point de départ de mon bilan de compétences est l’ennui que je ressentais au poste que j’occupais en tant que secrétaire médicale sans possibilité d’évolution et le départ des enfants en études supérieures me permettait de penser plus personnellement à mon avenir professionnel.
Mon intention était donc la mise à plat de l’ensemble de mes compétences et comment je pouvais les exploiter au mieux sans idée préconçue au départ.
Le bilan de compétences avec HOREA CONSEIL et plus particulièrement avec Elise a rempli son objectif et a permis de préciser quel poste j’étais le plus à même d’occuper en fonction de mes contraintes et souhaits.
J’ai eu une meilleure connaissance de moi-même et de mes souhaits de poste.
L’action à suivre à l’issue de ce bilan était l’obtention d’un diplôme : le BTS que j’ai obtenu l’année suivante.
Les perspectives étaient vastes en tant qu’Assistante de Gestion afin de me permettre une meilleure employabilité et une cohérence dans mon parcours professionnel.
J’ai occupé plusieurs postes successifs dans des domaines d’activités très différents et le poste que j’occupe actuellement me correspond complètement car il allie une indépendance dans mes tâches (ce qui était ressorti dans le bilan de compétences) et des tâches très diverses et variées qui correspondent à ma polyvalence.
Je ne peux que conseiller de faire un bilan de compétences car cela est très enrichissant. Il faut le faire sans à priori pour en retirer le meilleur.
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HOREA CONSEIL - La Rochelle (17)
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