HOREA CONSEIL - La Rochelle (17)

DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES

Votre accompagnement HOREA Conseil est construit sur-mesure, avec agilité pour rester au plus près de votre demande et de vos besoins.

La démarche dure entre 12 heures et 24 heures, alternant échanges en face à face, passation de tests psychotechniques et travail personnel sur des outils et exercices personnalisés. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.

Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre méthodologie et notre pratique du bilan de compétences. Après ce premier entretien, votre consultant vous proposera le format le plus adapté à votre situation et votre besoin (nombre d'heures exact, les outils à mettre en place, le planning, et ajustera le prix aux heures définies).

Par ailleurs, le bilan de compétences est une démarche très personnelle. Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Être connecté, dans une dynamique d’échanges constructifs et bienveillants ! Ce premier entretien vous permettra de faire connaissance avec notre consultant(e) en bilan de compétences.

Notre accompagnement :

- Identifier vos questionnements, mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité Tests de personnalités, analyse de vos valeurs, vos intérêts et échanges sur vos moteurs personnels et professionnels.

- Identifier vos compétences et évaluer votre potentiel. Vous valorisez vos compétences et exploitez pleinement tous vos potentiels.

- Explorer tous les possibles. Vous découvrez à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.

- Construire un projet qui a du sens. Vous aboutissez à un projet réaliste et réalisable, répondant à vos attentes et à vos valeurs.

- Valider votre projet et élaborer votre plan d’action. Votre projet est bien défini, les étapes construites et validées. Passez à l’action.

À la fin de votre bilan de compétences votre "Parcours Bilan" rédigé vous sera remis. Une phase de suivi est effectuée par le cabinet entre 3 et 6 mois après la fin du bilan, afin de suivre la réalisation de votre projet, et de vous apporter un support dans la mise en oeuvre.

MOYENS HUMAINS ET MATERIELS

HOREA CONSEIL met à votre disposition un outil interactif qui vous permet de garder le lien avec votre consultant dédié. Documentation, tests de personnalité, d’orientation, d’aptitudes, autant d’outils personnalisés à votre disposition.

Nos consultants sont psychologues du travail et/ou spécialisés en gestion de carrière.

LES ENGAGEMENTS HOREA CONSEIL

• Flexibilité de nos équipes

• Ethique et déontologie de nos consultants

• Une relation de confiance avec votre consultant

• Un bilan à votre rythme et personnalisé

• Une batterie de tests et outils innovants

• Neutralité, Authenticité et Bienveillance

• Confidentialité assurée

HORAIRES

Les consultants HOREA CONSEIL s’adaptent à vos contraintes professionnelles et personnelles afin que la réalisation de votre bilan se déroule sereinement.

Chaque Bilan HOREA CONSEIL est Unique, il s’adapte à vos objectifs et à vos besoins, à votre temporalité. L’accompagnement est individuel et personnalisé et peut se dérouler selon trois modalités :

• Accompagnement Présentiel
• Accompagnement Distanciel (pour plus de flexibilité et gain de temps)
• Accompagnement Mixte (Présentiel et Distanciel)

  FINANCEMENT DU BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences est finançable à 100% en fonction de votre éligibilité, grâce :

• aux heures CPF (Compte Personnel de Formation) 
• au Plan de Développement des Compétences de votre entreprise.

Nous vous accompagnons activement dans vos démarches pour obtenir le financement de votre bilan.