ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Divorce, proposition d'évoluer vers les RH, déménagement
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Evoluer dans le milieu de la biotech ou de l'audiovisuel et parallèlement, traductrice.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Au début je suis arrivée dans votre bureau un peu perdue désorientée, et en fur et mesure de nos rendez-vous j’ai commencé à mettre de l’ordre dans ma tête. On apprend beaucoup sur soi, beaucoup de choses remontent à la surface, des moments de ma vie que j’avais enfouit dans un coin de ma tête et qui m’ont parfois donné des réponses sur les angoisses qui faisaient partie de mon quotidien. Au fur et à mesure de nos rendez-vous j’ai appris à me connaitre davantage et à me poser les bonnes questions sur mon objectif. Je vous avoue en toute sincérité que j’ai moins aimé remplir les questionnaires des books, pas évident pour moi de se poser vu mon vécu de ces dernières semaines. Je me demande encore si c’était le bon moment pour moi, mais comment savoir ce que la vie nous réserve ? Il est vrai que j’aurais aimé être concentrée que sur mon bilan mais la vie en a décidé autrement. Que vous dire de plus Annick sinon que j’ai rencontré une femme au grand cœur, la belle personne que vous êtes m’a écouté, réconforté, rassuré, je ne vous oublierais jamais. Une page de ma vie se tourne aujourd’hui, et je reste persuadé que rien n’arrive par hasard, je perds mon papa trois mois après m’être séparé de mon salon de coiffure, et je reste positive comme vous me l’avez appris. J’ai l’ultime conviction qu’il faut que j’écrive la dernière page de mon livre en repartant avec mes enfants ce week-end, j’ai besoin de les avoir avec moi pour leur montrer la dernière demeure de leur grand-père. Après ce pèlerinage important pour accepter mon deuil, je veux repartir dans la quête de mon emploi, plus motivée que jamais.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Avant le bilan, j’avais des idées plein la tête, mais je n’arrivais pas à consacrer du temps pour réfléchir et les structurer. J’en ai parlé avec mes proches mais leurs observations n’étaient pas forcements honnêtes, l’affecte les empêchant d’être objectifs. On se pose des centaines de questions : est ce qu’il dit cela parce qu’il a peur ? Est ce qu’il dit cela parce qu’il m’aime et qu’il ne veut pas me blesser… On doute de tout : est-ce que mon projet est fiable ? Les doutes m’ont empêché d’avancer pendant au moins 3 ans. Mon mari avait depuis quelques années le projet de créer une entreprise, mais on tournait en rond : - Il ne pourra pas tout gérer. - Moi salariée à plein temps, devant m’occuper des enfants et de la maison… il m’était difficile de l’aider. Les premiers questionnaires ont été révélateurs pour moi : quelques jours avant le 2èmerendez-vous j’ai eu la Révélation ! On se lance à 2 ! Les risques encourus sont plus importants, (perte de 2 CDI), mais la réussite du projet est multipliée par 2 ! Alors ça vaut le coup ! Cette idée en tête, nous avons décidé d’en parler à très peu de personnes (optimistes) pour ne pas être pollués par les doutes de chacun. Avoir un œil extérieur au projet m’a fait beaucoup de bien. J’ai enfin eu le regard objectif que j’attendais. Aujourd’hui suite à toutes les questions que vous m’avez posées (Est-ce que tu vas t’épanouir dans ce travail ? Comment vas-tu trouver les clients … ?) j’ai beaucoup réfléchi, et je suis sûre des réponses. Les doutes que j’avais se sont envolés et ma motivation est aujourd’hui au plus haut (malgré mon emploi du temps pesant au quotidien).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Evoluer dans le secteur d'aide à la personne.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Evolution vers un poste de management.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Quand j'ai démarré mon BC, je l'ai fait car j'étais démotivé de mon travail, pas envie d'aller travailler, dans un état pessimiste et je voulais anticiper un éventuel départ à l'AFPA (difficulté financière en ce moment) ne pas attendre qu'on me donne des directives mais créer mes choix par moi-même. Au fur et à mesure des semaines, je reprenais confiance à moi, à me remotiver, à me sentir bien et à être épanouie professionnellement à nouveau comme au 1er jour de travail à l'AFPA (il y a 9 ans déjà) même si je n'ai pas changé de poste encore. Ma consultante a toujours était à l'écoute, elle a su me cerner, décrire mes compétences que j'avais à la lecture de nos entretiens, me valoriser.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
Avant le bilan, j’avais des idées plein la tête, mais je n’arrivais pas à consacrer du temps pour réfléchir et les structurer. J’en ai parlé avec mes proches mais leurs observations n’étaient pas forcements honnêtes, l’affecte les empêchant d’être objectifs. On se pose des centaines de questions : est ce qu’il dit cela parce qu’il a peur ? Est ce qu’il dit cela parce qu’il m’aime et qu’il ne veut pas me blesser… On doute de tout : est-ce que mon projet est fiable ? Les doutes m’ont empêché d’avancer pendant au moins 3 ans. Mon mari avait depuis quelques années le projet de créer une entreprise, mais on tournait en rond : - Il ne pourra pas tout gérer. - Moi salariée à plein temps, devant m’occuper des enfants et de la maison… il m’était difficile de l’aider. Les premiers questionnaires ont été révélateurs pour moi : quelques jours avant le 2èmerendez-vous j’ai eu la Révélation ! On se lance à 2 ! Les risques encourus sont plus importants, (perte de 2 CDI), mais la réussite du projet est multipliée par 2 ! Alors ça vaut le coup ! Cette idée en tête, nous avons décidé d’en parler à très peu de personnes (optimistes) pour ne pas être pollués par les doutes de chacun. Avoir un œil extérieur au projet m’a fait beaucoup de bien. J’ai enfin eu le regard objectif que j’attendais. Aujourd’hui suite à toutes les questions que vous m’avez posées (Est-ce que tu vas t’épanouir dans ce travail ? Comment vas-tu trouver les clients … ?) j’ai beaucoup réfléchi, et je suis sûre des réponses. Les doutes que j’avais se sont envolés et ma motivation est aujourd’hui au plus haut (malgré mon emploi du temps pesant au quotidien).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Nice (06)
À 51 ans et après une expérience professionnelle atypique, autodidacte, j'avais besoin de faire le point sur mon parcours en vue d'une éventuelle réorientation. Les rendez-vous avec mon coach m'ont permis de clarifier nettement mes besoins et domaines de compétences. Ceci me permettra, d'ici peu, de prendre la bonne décision.