Centre de Bilan Agréé et acteur reconnu dans l’accompagnement professionnel depuis 1999, DOXAPLUS vous propose des Bilans de Compétences basés sur la connaissance de soi et de son environnement pour la définition d’un projet professionnel atteignable et réalisable.
Notre équipe pluridisciplinaire de consultants (issus du monde de l’entreprise, Psychologue, Coach, Formateur, RRH) est spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif.
Notre équipe dispose d’une forte connaissance du tissu économique et nos consultants sauront vous apporter leur écoute et leur dynamisme pour la construction de votre projet.
Cette co-construction pourra vous mener aux projets suivants :
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » (Confucius – Philosophe)
Les métiers évoluent, le monde change et vos attentes professionnelles aussi. Le bilan de compétences est l’occasion de prendre du recul sur votre carrière et votre avenir professionnel. Dans ce cadre, il est possible d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire pour avancer sereinement dans votre vie professionnelle.
Le Bilan de compétences précise vos compétences et aptitudes, vos besoins en formation et clarifie votre projet professionnel. Le consultant fournit une vue d’ensemble de votre carrière ou de votre projet tout en vous accompagnant dans vos nouvelles démarches. Il peut amener à une reconversion, une création d’entreprise, à une formation, à un repositionnement dans son entreprise ou à un nouvel emploi.
NOTRE BILAN
Module préliminaire : découverte du bilan
Module 1 : parcours professionnel
Module 2 : bilan personnel
Module 3 : bloc de compétences et projets professionnels
Module 4 : découverte métiers et marche du travail
Module 5 : formation et plan d’action
Module 6 : synthèse finale
Exemples de modules complémentaires : atelier techniques de recherche d’emploi, coaching, potentiel intellectuel, assessment center, managérial, création d’entreprise.
NOS CONSULTANTS
Notre équipe possède un socle commun : nous avons déjà l’expérience de plusieurs métiers et chacun de nous a déjà vécu des transitions et des doutes dans une entreprise ou dans nos vies. Chaque consultant RH exerçant chez DOXAPLUS a des expériences plurielles. Nous mettons à votre service nos expertises en ressources humaines, psychologie du travail, dialogue social, droit du travail ou encore coaching mais aussi notre vécu et la connaissance de vos interrogations ou de vos problématiques.
Bilan de compétences réalisé chez DOXAPLUS - Saint Priest (69)
« J'ai eu dès le départ un bon contact avec ma conseillère et je n'ai pas été déçue par la qualité de ce bilan. Il m'a permis de déterminer mes souhaits quant à mon avenir professionnel. Ma conseillère connaissait très bien le milieu professionnel dans lequel je souhaitais aller. C'était un bilan complet allant d'une "analyse" de sa personnalité, de ses souhaits professionnels, de la réalité économique (des débouchés sur les métiers choisis), en passant par les formations à suivre et les conseils sur la mise en œuvre de CV et de lettre de motivation ! C'est vraiment un bilan que je conseillerais et j'ai été agréablement surprise par le professionnalisme des conseillers de DOXAPLUS. »
Bilan de compétences réalisé chez DOXAPLUS - Saint Priest (69)
« J’ai eu l’opportunité de réaliser un super bilan de compétence, très positif au global, avec une vraie mise en confiance dès le premier rendez-vous, des feedbacks clairs et construits, qui m’ont permis d’avancer de séance en séance. Les outils utilisés sont puissants, efficaces et permettent de faire avancer le bilan en se basant sur des éléments factuels. J’ai eu également la chance d’être très bien accompagné, c’est un vrai plaisir dans ces conditions où on doit se remettre en question et où il faut accepter d’être challenger tant sur le plan professionnel que personnel. La consultante avec qui j’ai travaillé a été attentive, compétente, juste et maîtrisait bien ses outils, je me suis ainsi retrouvé dans les meilleures conditions pour réussir ce bilan de compétence et en retirer une vraie satisfaction. »