Le Bilan de Compétences et ses dérivés (Bilans de carrière, de mobilité, de positionnement, d'orientation, de reconversion, etc...) - Conseils en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en orientation tout au long de la vie professionnelle - Certification CléA. Professionnalisation des formateurs et autres intervenants du champ de l'insertion. Etudes et Recherches sur les questions liées à l'orientation tout au long de la vie. Conseils RH. Assistance en recrutement.
Le CIBC Sud Aquitaine est le plus important et le plus expérimenté des Centres de Bilans de Compétences du département. Ses services sont accessibles à tous les salariés (du privé, du public, en CDI, en CDD, en Intérim, en chômage partiel,...).
Géré bénévolement par les Partenaires Sociaux (les syndicats employeurs et les syndicats salariés) et totalement indépendant des organismes de formation, la réalisation des Bilans de compétences est l'activité principale du CIBCSud Aquitaine, et ce depuis sa création en 1991.
La démarche du Bilan de Compétences est très clairement définie par le droit du travail. Le CIBC Sud Aquitaine la met en oeuvre avec le concours de conseillers expérimentés qui sont tous psychologues du travail ou diplômés en gestion des ressources humaines ou coachs certifiés. Il s’agit toujours d’une démarche personnalisée, négociée avec le bénéficiaire et dont les résultats sont évalués ensemble au bout de six mois.
Le CIBC aide gracieusement les salariés (comme les personnes en recherche d'emploi) au montage des dossiers de prise en charge du Bilan de Compétences (Plan de Développement des Compétences, CPF, AIF,...).
Seul organisme dans le département des Pyrénées-Atlantiques à être habilité "Point Régional Conseil" en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le CIBC Sud Aquitaine est pleinement en capacité de conjuguer utilement le Bilan de Compétences et la reconnaissance des acquis de l'Expérience.
L'activité bilan de compétences du CIBC Sud Aquitaine s'adresse aux salariés du privé ou du public, tous secteurs d'activité confondus et quelque soit leur statut (CDI, CDD, Intérim, en chômage partiel). C'est à leur bénéfice que le CIBC Sud Aquitaine réalise chaque année, et ce depuis 1991, près de 700 Bilans de compétences par an. Pour en savoir + et pour retrouver des témoignages de salariés qui ont utilisé nos services, RDV sur le site internet ou la page Facebook du CIBC Sud Aquitaine.
Bilan de compétences réalisé chez CIBC SUD AQUITAINE - Pau
Après 18 ans de travail dans une exploitation agricole (production laitière), profession qui m'a beaucoup plu et pour laquelle je m’étais formée, j'ai eu envie de changer de voie pour un métier dans lequel je pouvais exercer mon goût pour la relation humaine, le contact et l’échange.