CIBC SUD AQUITAINE - Mont de Marsan (40)
1052 Rue de la Ferme du Carboué MONT DE MARSAN
Contact référent :
Cathy Bordis
15 consultants 
Eligible CPF
Le Bilan de Compétences et ses dérivés (Bilans de carrière, de mobilité, de positionnement, d'orientation, de reconversion, etc...) - Conseils en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en orientation tout au long de la vie professionnelle. Certification CléA. Assistance au recrutement et conseils en ressources humaines. Actions de professionnalisation.
La démarche du Bilan de Compétences est très clairement définie par le droit du travail. Le CIBC Sud Aquitaine la met en oeuvre avec le concours de conseillers expérimentés qui sont tous psychologues du travail ou diplômés en gestion des ressources humaines ou coachs certifiés. Il s'agit toujours d'une démarche personnalisée, négociée avec le bénéficiaire et dont les résultats sont évalués ensemble au bout de six mois.
Le CIBC aide gracieusement les salariés (comme les personnes en recherche d'emploi) au montage des dossiers de prise en charge du Bilan de Compétences (Plan de Développement des Compétences, CPF, AIF,...).
Seul organisme dans le département des Landes à être habilité "Point Régional Conseil" en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le CIBC Sud Aquitaine est pleinement en capacité de conjuguer utilement le Bilan de Compétences et la reconnaissance des acquis de l'Expérience.
L'activité bilan de compétences du CIBC Sud Aquitaine s'adresse aux salariés du privé ou du public, tous secteurs d'activité confondus et ce quelque soit le statut (CDI, CDD, Intérim, en chômage partiel). C'est à leur bénéfice que le CIBC Sud Aquitaine réalise chaque année, et ce depuis 1995, près de 700 Bilans de compétences par an. Pour en savoir + et pour retrouver des témoignages de salariés qui ont utilisé nos services, RDV sur le site ou la page Facebook du CIBC Sud Aquitaine.
Contacter le centre de Bilan de Compétences
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GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H