CAELI - Froges (38)
2 Rue Jacques BREL FROGES
Contact référent :
Claudine CHALAND
2 consultants 
Distance possible
CAELI représente pour nous l’envie de faire de notre métier une aventure passionnante, de contribuer activement à la concrétisation de vos projets, de multiplier les réussites et d’être reconnues pour la qualité de nos interventions.
Nos valeurs
- Être au plus près vos attentes
- Etre cohérentes par rapport au marché
- Construire un parcours individuel adapté et réaliste
- Respecter les choix de chacun sans a priori
- Assurer un service de qualité
- Garantir la confidentialité
Nos engagements
- Une approche simple et individuelle
- Une implication active dans vos projets
- Un conseil sur mesure et un apport de solutions
- Un esprit de collaboration, de qualité et de résultat
Le bilan de compétences, c’est un temps de réflexion et d’exploration, pour vous, qui permet de :
- Comprendre son mode de fonctionnement
- Identifier ses points d’appui et ses axes d’amélioration
- Analyser ses expériences professionnelles et son portefeuille de compétences
- Connaître ses leviers de motivation, ses valeurs
- Définir ses aspirations
- Valider un ou plusieurs projets (interne / externe)
- Identifier les plans d’action associés
Le bilan s’effectue sur la base :
- De rendez-vous individuels avec le consultant référent
- Dans des locaux dédiés
- D’un calendrier prédéfini avec votre consultant sur un période de 2 à 3 mois
Le déroulé
PHASE 1: Adapter le déroulement du bilan en fonction de vos attentes
- Recueillir vos attentes et motivations
- Valider les objectifs du bilan de compétences et sa pertinence de mise en œuvre
- Adapter le déroulement du bilan et mettre en place le calendrier des RDV
PHASE 2 : Identifier les éléments forts de votre parcours professionnel et personnel
- Identifier les éléments forts de personnalité
- Comprendre vos modes de fonctionnement
- Identifier vos centres d’intérêts, motivations et valeurs
- Réaliser l'étude de votre parcours professionnel
- Analyser vos acquis et vos compétences
- Valoriser vos expériences et réalisations
- Analyser les projets envisagés (atouts / freins, opportunités / menaces)
- Valider des projets réalistes et réalisables
Nous mettons à votre disposition
- Des supports de réflexion et de travail
- La passation et le débriefing de questionnaires de positionnement et de personnalités
PHASE 3 : formaliser vos projets / synthèse
- Elaborer et valider les plans d’action
- Rédaction de la synthèse générale du bilan par le consultant
- Validation conjointe de la synthèse entre le consultant / le bénéficiaire
Nos valeurs : Agir dans un objectif commun : la réussite de la démarche du bilan
- Être au plus près de vos attentes
- Construire un parcours individuel adapté
- Respecter vos choix sans a priori
- Etre cohérent par rapport à la réalité du marché
- Assurer un service de qualité
- Garantir la confidentialité
Contacter le centre de Bilan de Compétences
CAELI - Froges (38)
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H
Vos témoignages sur le bilan de compétences
Bilan de compétences réalisé chez CAELI - Froges (38)
Mes attentes : Reprendre confiance en moi, savoir ou je me situe et à faire un point sur ma carrière professionnelle.
Bilan de compétences réalisé chez CAELI - Froges (38)
J’ai commencé mon bilan en étant un peu perdue dans ma vie professionnelle et personnelle et finalement j’ai trouvé l’équilibre entre les deux qui peut me convenir.
