Cabinet AiRH - AUBAGNE (13)

Chez AIRH, nous avons conçu un bilan de compétences structuré et dynamique, qui s’adapte aux besoins et aux rythmes de chacun. Notre objectif est d’offrir un accompagnement profond, individualisé et impactant, permettant à chaque bénéficiaire de trouver sa voie et de donner un nouvel élan à sa carrière.

• Un parcours structuré en trois phases clés
  1 Phase préliminaire :
• Comprendre les attentes et les motivations du bénéficiaire.
• Définir les objectifs et le cadre du bilan.
• Installer une relation de confiance pour avancer en toute sérénité.

          2 Phase d’investigation :

• Exploration du parcours professionnel et personnel.
• Tests et outils d’analyse avancés : DISC Couleur, Forces Motrices et Intelligence Émotionnelle pour identifier les leviers de motivation et de performance.
• Identification des compétences transférables et des aspirations profondes.
• Enquêtes métiers et exploration des opportunités professionnelles alignées.

       3 Phase de conclusion :

• Synthèse des découvertes et mise en perspective des pistes professionnelles.
• Élaboration d’un plan d’action concret et réaliste pour la mise en œuvre du projet.
• Accompagnement à la prise de décision et à la mise en mouvement.

Modalités d’accompagnement adaptées et flexibles
Présentiel à Aubagne dans un lieu entièrement dédié au bilan de compétences, propice à l’échange et à la réflexion.
Distanciel possible pour s’adapter aux contraintes personnelles et professionnelles.
Séances individuelles (1h30 à 2h) pour un accompagnement sur-mesure.
Durée : 24 heures réparties sur 2 à 4 mois, en fonction du rythme souhaité.
Prise en charge possible via le CPF, les OPCO ( y compris Fonction Publique Hospitalière) ou un financement entreprise.

Un suivi post-bilan pour une mise en action durable
Parce que le changement ne s’arrête pas à la fin du bilan, nous proposons un suivi post-accompagnement pour sécuriser la mise en œuvre du projet et maintenir la motivation dans la durée.

Un accompagnement profondément humain, structuré et efficace pour une transition professionnelle réussie.

• Une approche sur-mesure et un engagement humain
  Chez AIRH, nous ne proposons pas un simple bilan de compétences, mais une véritable expérience de transformation. Chaque parcours est unique et mérite un accompagnement adapté, bienveillant et structuré. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos bénéficiaires un espace d’écoute, de réflexion et d’action, dans un cadre propice à la prise de recul et aux prises de décisions éclairées.
• Un accompagnement basé sur des outils puissants et reconnus
  Nos méthodes s’appuient sur des outils certifiés pour approfondir la connaissance de soi et des dynamiques professionnelles :
  DISC Couleur : Comprendre son mode de fonctionnement et optimiser sa communication.
  Forces Motrices : Identifier ses leviers de motivation profonds pour construire un projet aligné.
  Intelligence Émotionnelle : Développer ses compétences relationnelles et sa gestion des émotions.

? Une expertise portée par des professionnels certifiés
L’ensemble de nos consultants sont formés et certifiés aux méthodologies utilisées, garantissant un accompagnement de haute qualité. Notre dirigeante, diplômée de l'IGS Paris et de l’IAE Aix-en-Provence, apporte plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des transitions professionnelles, avec une approche humaine et pragmatique.

• Un cadre unique dédié au bilan de compétences
  Situé à Aubagne, notre cabinet est entièrement dédié à l’accompagnement des transitions professionnelles. Ce lieu, conçu pour favoriser les échanges et la réflexion, permet aux bénéficiaires de vivre leur bilan dans un environnement apaisant et stimulant.
• Un accompagnement au-delà du bilan
  Nous restons disponibles après la fin du bilan pour assurer un suivi personnalisé, aider à la mise en action et accompagner les bénéficiaires dans la concrétisation de leur projet professionnel.
• Un bilan de compétences conçu comme un tremplin vers un avenir professionnel épanouissant et aligné.