Mon entreprise m'avait fait confiance et m'avait fait évoluer d'un poste de Responsable qualité à un poste de Responsable production. J'étais fière, mais très vite, je me suis sentie épuisée, débordée et pas à ma place. Avant de sombrer, j'ai consenti à faire un bilan de compétences sur le conseil de mes proches. On m'avait recommandé Sylvie car elle avait travaillé comme DRH dans l'industrie.
Assez rapidement au cours du bilan de compétences, j'ai compris ce qui m'épuisait. Ce métier de Responsable production ne correspondait pas à ma personnalité trop méthodique et trop empathique. Confrontée à des urgences quotidiennes, beaucoup de stress et quelques opérateurs difficiles, je ne pouvais pas tenir. En plus, j'avais 2 enfants en bas âge. et je me sentais coupable. J'ai également repris conscience du plaisir que je prenais dans mon rôle précédent de Responsable qualité. A l'issue du bilan, j'ai pris la décision de chercher un nouveau poste de Responsable qualité dans un environnement moins stressant et de quitter mon employeur. Je m'en félicite. Je revis , j'ai retrouvé de l'énergie et du temps pour mes enfants. Je ne remercierais jamais assez Sylvie pour son aide précieuse.