Ils ont fait un Bilan de compétences à ST ORENS DE GAMEVILLE et vous font part de leurs objectifs et motivations.
Nolane C. (Vendeuse)
« 4 bénéfices d'un parcours en Bilan de compétences : 1. Clarté sur ses objectifs professionnels : Le bilan m'a aidé à identifier mes passions et mes compétences, me permettant de définir un projet professionnel clair et motivant. 2.Confiance en soi : Grâce aux exercices pratiques et aux retours constructifs, j'ai gagné en assurance, ce qui est essentiel pour réussir dans un nouveau métier comme hôtesse de l'air. 3. Accompagnement personnalisé : Chaque séance était adaptée à mes besoins spécifiques, ce qui m'a permis de progresser à mon rythme et de me sentir soutenue tout au long du parcours. 4. Développement de compétences : J'ai acquis des compétences clés, comme la gestion du stress et la communication, qui sont cruciales dans le domaine de l'aviation. 4.Réseautage et opportunités : J'ai eu l'occasion de rencontrer des professionnels du secteur, ce qui m'a ouvert des portes et m'a permis de mieux comprendre le métier et de devenir hôtesse de l'air. Merciiiiis Adriana ARDELEAN pour ce changement Libérateur! »
Dialgui N. (Directeur Informatique)
« Participer à un parcours de Bilan de compétences de 3 mois a été une expérience transformative pour moi; tant sur le plan professionnel que personnel. En tant que Directeur informatique, j'ai toujours cherché à innover et à apporter des solutions efficaces. Ce programme m'a permis de prendre du recul et de redéfinir mes objectifs, tout en me donnant les outils nécessaires pour les atteindre. Grâce aux exercices entre les séances, j'ai pu appliquer immédiatement ce que j'apprenais, ce qui a renforcé ma confiance en moi et ma capacité à diriger mon équipe. Bénéfices immediates : 1 .Clarté des objectifs : Le parcours m'a aidé à clarifier mes aspirations professionnelles et à établir un plan d'action concret pour les atteindre. 2.Développement de compétences : J'ai acquis de nouvelles compétences en gestion et en leadership, essentielles pour diriger efficacement mon équipe et mon association. 3.Réseautage : J'ai eu l'opportunité de rencontrer d'autres professionnels, ce qui a élargi mon réseau et m'a permis d'échanger des idées innovantes. 4. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Ce bilan m'a permis de mieux gérer mon temps et de trouver un équilibre entre mes responsabilités professionnelles et mes engagements associatifs. 5.Impact social : En créant une association lucrative pour l'école des enfants, j'ai pu mettre en pratique mes compétences tout en ayant un impact positif sur la communauté, ce qui a été extrêmement gratifiant. Je recommande 100% le Bilan avec Activons nos Talents spécialement avec Mme Adriana ARDELEAN - Dr. en Neurosciences & Performances. La difference avec les autres, c'est que elle vous donnera des pistes concrettes de resautage + Methodologies de reconversion zero risque. »
Arnaud R. (coordinateur technnique)
« Avant d’entamer mon bilan de compétences, j'étais totalement démotivé, me sentant enfermé dans une situation professionnelle que je subissais plus que je ne la maîtrisais. Cependant, ce travail d’introspection m'a permis de prendre du recul et de la hauteur sur ma situation. J'ai réalisé que je n'étais pas le problème, que mes compétences et mes qualités sont reconnues, et que j'ai le pouvoir d’accepter ou de transformer ma trajectoire professionnelle. Aujourd’hui, même si mon poste actuel ne correspond pas entièrement à mes aspirations, j'ai repris confiance en moi et en ma capacité à évoluer. Je sais désormais que je possède une réelle valeur, que j'apporte une expertise et une structure essentielles à mon entreprise, et que mon travail est apprécié et respecté (même si cela ne m'est pas dit directement). Que ce soit en consolidant mon rôle actuel, en explorant de nouvelles opportunités ou en me projetant vers une évolution future, je sais que je suis acteur de mon parcours et que mes compétences me permettront de toujours trouver une place à la hauteur de mes ambitions. »
Christophe O. (directeur délégué achat et juridique)
« Le bilan m’a éclairé sur mon mode de fonctionnement. Le principal levier sur lequel j'ai choisi de travailler est mon niveau d’exigence à adapter en fonction du réel besoin et de l’écoute de mes propres besoins. Que ce soit dans le travail ou personnellement il est important pour moi aujourd’hui d’arriver à lâcher prise et d’être à l’écoute de mes envies. J'ai pris conscience de l’importance du volet réalisation, d’être dans le concret, qui a un fort impact sur mon degré de motivation et de satisfaction personnelle. J'ai pris conscience également de l’importance de mon histoire personnelle dans ma construction, d’être enfermé dans un mode de fonctionnement lié à mon environnement personnel et sociétal, ce qui m’a profondément touché. Je ne repars pas avec une solution mais avec des clés de réflexion, des outils. Le chemin de l’évolution est encore à parcourir mais j'ai avancé. Un immense merci à Magali DUMAS pour son accompagnement dans mon bilan de compétences. Sa réelle qualité d'écoute et sa bienveillance, sans oublier un trait d'humour m'ont permis de prendre conscience de mes qualités et des points de vigilance. Une très très belle rencontre. Il y avait un avant, il y a un après Magali DUMAS. Encore merci ! »
MARYLENE D. (Gestionnaire RH)
« Je suis heureuse de cet accompagnement avec ALCYONE et avec Nathalie FAURE. Nathalie m' a permis de réaliser un bilan très approfondi, en investiguant beaucoup de choses : compétences, motivations, interêts, valeurs, pistes métiers, financement et m'affirmer surtout sur mes choix et de retrouver ce que je suis. Beaucoup d'outils, de questionnement, d'écoute, de posture bienveillante, un vrai professionnalisme.MERCI Nathalie pour tout ces apports et avancées qui vont continuer à me porter. A bientôt. »
MORGANE L. (Ingenieur aeronautique)
« Je suis très satisfaite du bilan réalisé avec ALCYONE AC et surtout, avec nathalie Faure. L'accompagnement personnalisé, bienveillant et professionnel m'a beaucoup aidé à avancer. J'ai pu investiguer sur moi, me confronter à des croyances, mettre à plat mes competences en me les réappropriant.J'ai osé le choix d'un métier très très différent de ma formation et secteur actuel. Nathalie pas sa posture, son écoute, son analyse, ses outils professionnels, le temps donné au delà du timing prévu, m'a fortement à explorer des pistes et prendre une décision. J'ai trouvé une formation et vais avancer sur mon projet de reconversion avec détermination, envie et plus libre. Merci Nathalie, je recommande totalement... »
JONATHAN D. (EDUCATEUR)
« Échanges et réflexions très intéressantes. Agnès permet de vraiment remettre en ordre ses idées et de bien réfléchir à son évolution. Merci »
AMANDINE L. (Manager)
« Très à l écoute, bienveillante, compétente. Merci de m avoir éclairée, confortée dans mes choix, et de m avoir permis de reprendre confiance en moi. »
Anto D. (Assistante Médicale)
« Mme Nassoy m'a accompagnée pour un bilan de compétence. Et grâce à elle, j'ai pu identifier des objectifs concrets et un avenir professionnel qui me correspond en tout point et que je n'aurai peut-être pas exploré seule. Tout cela a été possible car dès le début Mme Nassoy a su mettre en place un cadre bienveillant, avec une écoute attentive. Nos nombreux échanges, sa disponibilité m'ont permis de formuler clairement un projet professionnel aligné à mes qualités, mes compétences professionnelles et aussi ma personnalité. Les outils, supports proposés sont amenés au bon moment au cours de ma réflexion pour m'amener à me questionner plus et construire un avenir concret. J'en ressors plus que motivée pour poursuivre et cela grâce à vous donc un grand MERCI. Je recommande vivement Mme Nassoy à toute personne souhaitant réaliser un bilan de compétence ou avoir un accompagnement professionnel. »