Témoignage de
Charlène V. (30ANS)
Cheffe de projet

a réalisé(e) son bilan de compétences chez COACHS ET ASSOCIES - Senlis (60) en 2022

Bilan de compétences à SENLIS (60)

CECILE G. (Educatrice jeune enfant)

« Le bilan m’a permis de me redonner confiance et de me rassurer dans mes perspectives d’évolutions professionnelles. Que s’appuyer sur sa propre intuition n’était pas une valeur négligeable : elle est à prendre en compte parmi d’autres.Les différentes enquêtes que j’au pu mener m’ont affermis dans certains choix et infirmés pour d’autres Le fait d’échanger avec différentes personnes pour un même métier travaillant dans différents contextes a pu me donner une vision plus fine et ajustée de la réalité de l’emploi viséJ’ai également appris que la patience n’est pas l’inaction mais qu’elle est une clé pour moi à saisir pour mettre en mouvement d’autres alternatives pour aboutir à mon objectif. Qu’il est bon de se fixer des projets à court, moyen et long terme : ceci peut m’aider à performer mon organisation.J’ai les ressources nécessaires pour « grandir » dans certains aspects de ma personnalité : j’ai appris la différence qu’il y a entre l’aspect psychologique et comportemental.Il y a surement bon nombres d’autres choses que j’ai apprises, qui se sont ancrés en moi lors de nos échanges et qui feront sens pour moi plus tard…J’ai avancé et progressé dans ma démarche de changement : le bilan de compétences a répondu à mes attentes en terme de faisabilité de mon projet. Mes axes de progressions sont claires et cela me rassure et m’encourage car j’ai acquis des stratégies à mettre en place pour jalonner le parcours qu’il me reste à entamer et poursuivre. Ceci au niveau des actions à mettre en place pour aboutir à mon projet mais aussi dans ma capacité à travailler mon développement personnel. »

Cécile G. (Educatrice jeune enfant)

« Ce bilan m’a permis de me redonner confiance et de me rassurer dans mes perspectives d’évolutions professionnelles. Que s’appuyer sur sa propre intuition n’était pas une valeur négligeable : elle est à prendre en compte parmi d’autres.Les différentes enquêtes que j’au pu mener m’ont affermis dans certains choix et infirmés pour d’autres Le fait d’échanger avec différentes personnes pour un même métier travaillant dans différents contextes a pu me donner une vision plus fine et ajustée de la réalité de l’emploi viséJ’ai également appris que la patience n’est pas l’inaction mais qu’elle est une clé pour moi à saisir pour mettre en mouvement d’autres alternatives pour aboutir à mon objectif. Qu’il est bon de se fixer des projets à court, moyen et long terme : ceci peut m’aider à performer mon organisation.J’ai les ressources nécessaires pour « grandir » dans certains aspects de ma personnalité : j’ai appris la différence qu’il y a entre l’aspect psychologique et comportemental.Il y a surement bon nombres d’autres choses que j’ai apprises, qui se sont ancrés en moi lors de nos échanges et qui feront sens pour moi plus tard…J’ai avancé et progressé dans ma démarche de changement : le bilan de compétences a répondu à mes attentes en terme de faisabilité de mon projet. Mes axes de progressions sont claires et cela me rassure et m’encourage car j’ai acquis des stratégies à mettre en place pour jalonner le parcours qu’il me reste à entamer et poursuivre. Ceci au niveau des actions à mettre en place pour aboutir à mon projet mais aussi dans ma capacité à travailler mon développement personnel. »

Réalisé à:
SENLIS (60)
Année du bilan:
2022

Que faire? 

Après 14 ans dans le monde du logement social j'ai souhaité donné un nouveau tournant à ma carrière et je n'ai pas été déçue. Marie-Christine a su m'accompagner dans ma démarche et cela m'a permis non seulement de prendre conscience de mes atouts mais aussi de ce que je voulais et ne voulais plus pour la suite de ma carrière. Le lieu est très agréable et l'ambiance est propice à la réflexion et au travail d'introspection, exercices au combien nécessaires. Je suis assez méfiante de nature mais Marie-Christine à su apprivoiser cela avec un grand professionnalisme. Je sais maintenant ce que je veux faire et je dispose de toutes les clefs pour dérouler mon projet. Merci infiniment.

Que faire? 

Après 14 ans dans le monde du logement social j'ai souhaité donné un nouveau tournant à ma carrière et je n'ai pas été déçue. Marie-Christine a su m'accompagner dans ma démarche et cela m'a permis non seulement de prendre conscience de mes atouts mais aussi de ce que je voulais et ne voulais plus pour la suite de ma carrière. Le lieu est très agréable et l'ambiance est propice à la réflexion et au travail d'introspection, exercices au combien nécessaires. Je suis assez méfiante de nature mais Marie-Christine à su apprivoiser cela avec un grand professionnalisme. Je sais maintenant ce que je veux faire et je dispose de toutes les clefs pour dérouler mon projet. Merci infiniment.

Contacter le centre de Bilan de Compétences
COACHS ET ASSOCIES - Senlis (60)

(Le numéro de téléphone renseigné permettra à l'organisme de vous contacter)
* champs obligatoires
ICI Formation collecte vos données personnelles aux fins de vous mettre en contact avec l’organisme choisi et vous proposer des recommandations. Vous pouvez à tout moment vous opposer à l’envoi de ces recommandations en nous écrivant à : dataprotection@iciformation.fr. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, accédez à la Protection de la vie privée.
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H