Témoignage de
Nathalie L. (49ANS)
Non définie
a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Orange (84) en 2019
J’ai engagé ce bilan dans une période de doute dans ma vie personnelle, impactant de fait ma vie professionnelle.
Mon objectif était de faire un point sur mes compétences, aptitudes, envies et possibilités professionnelles, tout en apprenant à me connaitre. Je n’avais pas de projet en tête.
Les échanges avec ma consultante m’ont amené, pas à pas, à réfléchir sur ce que je souhaitais vraiment faire d’un point de vue professionnel et de resituer l’importance du travail dans ma vie. Nos discutions ont eu beaucoup de résonnances vis-à-vis de ma vie personnelle également, et m’ont donné des clés de résolution à mes questionnements.
C’est ainsi que j’ai réalisé que mon travail n’était pas ma priorité absolue et qu’il fallait que je l’aborde simplement autrement.
Une opportunité d’évolution dans mon entreprise a conforté cette voie pour mon projet professionnel.
Quelques actions à suivre sont définies dans le but que je trouve vraiment ma place dans l’organisation de mon entreprise et ma fonction.
Ce bilan m’a aidé à comprendre vers quoi je veux tendre.
J’ai engagé ce bilan dans une période de doute dans ma vie personnelle, impactant de fait ma vie professionnelle.
Mon objectif était de faire un point sur mes compétences, aptitudes, envies et possibilités professionnelles, tout en apprenant à me connaitre. Je n’avais pas de projet en tête.
Les échanges avec ma consultante m’ont amené, pas à pas, à réfléchir sur ce que je souhaitais vraiment faire d’un point de vue professionnel et de resituer l’importance du travail dans ma vie. Nos discutions ont eu beaucoup de résonnances vis-à-vis de ma vie personnelle également, et m’ont donné des clés de résolution à mes questionnements.
C’est ainsi que j’ai réalisé que mon travail n’était pas ma priorité absolue et qu’il fallait que je l’aborde simplement autrement.
Une opportunité d’évolution dans mon entreprise a conforté cette voie pour mon projet professionnel.
Quelques actions à suivre sont définies dans le but que je trouve vraiment ma place dans l’organisation de mon entreprise et ma fonction.
Ce bilan m’a aidé à comprendre vers quoi je veux tendre.
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