Témoignage de
Coralie B. (28ANS)
Ingénieur d'études
a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Manosque (04) en 2021
Me remettant en question sur mon métier pour la deuxième fois en 5 ans de carrière, j'ai décidé de me tourner vers l'aide d'un conseiller au travers d'un bilan de compétences afin de faire le point sur mes capacités, sur qui je suis et quel métier serait à même de me correspondre vraiment. La mission que j'exerçais jusqu'alors au sein de la société ATOS ne me correspondait plus. J'ai réalisé un premier entretien afin d'échanger sur mes attentes avec Michel FREYBURGER et suite à cela, sans même attendre le début de mon bilan de compétences, j'ai démissionné de ma société, non pas pour changer de métier mais pour changer d'entreprise afin de déterminer si la provenance du problème était la société dans laquelle j'exerçais et non le métier en lui-même.
De cette prestation de bilan de compétences, j'en ressors avec des moyens d'actions plus grand, un plan d'action à mettre en place afin d'arriver à me réaliser au sein d'un nouveau métier de comportementaliste équin, qui nécéssite nottament comme étape non négligeable la création de mon entreprise, ainsi que plusieurs formations nécéssaires à m'amener là où je souhaite aller. Le bilan m'a permis également de prendre conscience de qui j'étais, de mes points forts comme de mes faiblesses, ce qui me rend plus consciente de mes capacités. Je remercie Michel FREYBURGER pour la construction des séan,ces, ainsi que pour toute l'aide qu'il m'a apporté durant cet accompagnement.
Me remettant en question sur mon métier pour la deuxième fois en 5 ans de carrière, j'ai décidé de me tourner vers l'aide d'un conseiller au travers d'un bilan de compétences afin de faire le point sur mes capacités, sur qui je suis et quel métier serait à même de me correspondre vraiment. La mission que j'exerçais jusqu'alors au sein de la société ATOS ne me correspondait plus. J'ai réalisé un premier entretien afin d'échanger sur mes attentes avec Michel FREYBURGER et suite à cela, sans même attendre le début de mon bilan de compétences, j'ai démissionné de ma société, non pas pour changer de métier mais pour changer d'entreprise afin de déterminer si la provenance du problème était la société dans laquelle j'exerçais et non le métier en lui-même.
De cette prestation de bilan de compétences, j'en ressors avec des moyens d'actions plus grand, un plan d'action à mettre en place afin d'arriver à me réaliser au sein d'un nouveau métier de comportementaliste équin, qui nécéssite nottament comme étape non négligeable la création de mon entreprise, ainsi que plusieurs formations nécéssaires à m'amener là où je souhaite aller. Le bilan m'a permis également de prendre conscience de qui j'étais, de mes points forts comme de mes faiblesses, ce qui me rend plus consciente de mes capacités. Je remercie Michel FREYBURGER pour la construction des séan,ces, ainsi que pour toute l'aide qu'il m'a apporté durant cet accompagnement.
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