Témoignage de
Cécilia G. (33ANS)
Ingénieure projet
a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Manosque (04) en 2021
J’ai décidé de faire un bilan de compétences car mon travail était devenu une réelle contrainte et que ma motivation globale (professionnelle et personnelle) était proche de zéro. Aussi, Il m’était impossible d’apporter des réponses à mes nombreuses questions ni même de structurer ma réflexion.
J’avais besoin d’aide, de support pour me reconcentrer et y voir plus clair. Il était important pour moi de me connaitre d’avantage et de découvrir ou redécouvrir les choses étant en accord avec ma personnalité, mes besoins et mes valeurs.
Aujourd’hui, et ce grâce aux supports Orient’Action mais aussi et surtout grâce à ma conseillère, je peux affirmer que mon bilan de compétences m’a aidé. Je sais ce dont j’ai besoin pour me sentir plus épanouie (professionnellement comme personnellement). Je sais donc plus facilement reconnaitre en avance de phase les tâches/actions qui ne seront pas en accord avec ma personnalité. Je sais aussi les verbaliser et comprendre pourquoi un poste ou une tâche ne me correspondrait pas.
Ce bilan m’a aussi ouverte à une nouvelle perspective possible pour laquelle j’ai construit, avec le support de ma conseillère, un plan d’action précis. Celui-ci me permettra d’avancer étape par étape et de façon plus sûre.
En conclusion, le bilan de compétences réalisé m’a ouvert l’esprit sur un grand nombre de sujets et m’aidera à orienter correctement mes réflexions à l’avenir.
J’ai décidé de faire un bilan de compétences car mon travail était devenu une réelle contrainte et que ma motivation globale (professionnelle et personnelle) était proche de zéro. Aussi, Il m’était impossible d’apporter des réponses à mes nombreuses questions ni même de structurer ma réflexion.
J’avais besoin d’aide, de support pour me reconcentrer et y voir plus clair. Il était important pour moi de me connaitre d’avantage et de découvrir ou redécouvrir les choses étant en accord avec ma personnalité, mes besoins et mes valeurs.
Aujourd’hui, et ce grâce aux supports Orient’Action mais aussi et surtout grâce à ma conseillère, je peux affirmer que mon bilan de compétences m’a aidé. Je sais ce dont j’ai besoin pour me sentir plus épanouie (professionnellement comme personnellement). Je sais donc plus facilement reconnaitre en avance de phase les tâches/actions qui ne seront pas en accord avec ma personnalité. Je sais aussi les verbaliser et comprendre pourquoi un poste ou une tâche ne me correspondrait pas.
Ce bilan m’a aussi ouverte à une nouvelle perspective possible pour laquelle j’ai construit, avec le support de ma conseillère, un plan d’action précis. Celui-ci me permettra d’avancer étape par étape et de façon plus sûre.
En conclusion, le bilan de compétences réalisé m’a ouvert l’esprit sur un grand nombre de sujets et m’aidera à orienter correctement mes réflexions à l’avenir.
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