Témoignage de
Jennifer B. (35ANS)
Infirmière

Romain G. (Manager)

« Sur le plan personnel : Dans un 1er temps il m'a permis de réfléchir sur moi même, sur ma façon d'être et de voir les choses. Ca m'a ensuite permis de réfléchir aux évolutions que je souhaitais apporter au niveau de mon mindset et vis à vis des autres.La deuxième partie m'a permis de prendre du temps, de réellement me poser pour mettre des métiers concrets et des notions parfois identifiées, mais abstraites en face de mes envies/compétences. »

Magali C. (Formatrice)

« Objectif totalement atteint, car le bilan a permis de me confronter un peu plus en détails aux autres métiers existants et voir qu'ils étaient atteignables pour moi.Je repars très contente avec un vrai projet. »

Jeanne B. (Infirmière)

« J'ai aimé la démarche globale, bien encadrée et construite, ainsi que la grande disponibilité du consultant.L'analyse est très intéressante et constructive par la personnalité et les réalisations professionnelles.Le bilan permet la définition du projet professionnel avec des actions précises à mettre en place à plus ou moins longue échéance.  »

Chrystel T. (Cadre)

« Le fait d'échanger avec une personne externe à mon environnement m'a aidée à me poser enfin les bonnes questions. Être accompagné permet d'arrêter l'auto censure et dépasser la peur. Mes échanges avec le consultant ont été plus que positifs et m'ont aidée à me sortir d'une situation professionnelle inconfortable.  »

Eugenio S. (Directeur commercial)

« Les évaluations m'ont aidé à connaître des traits de ma personnalité et mes capacités. Mais c'est surtout grâce à l'expérience du consultant que j'ai réussi à comprendre la nécessité de sortir de ma zone de confort pour être mieux ailleurs, et pour que je puisse justement développer ces capacités que je possède. »

Fanny M. (Responsable qualité)

« Je pense savoir à présent comment concilier mes exigences personnelles et professionnelles. La synthèse de la phase d'exploration personnelle est un support de référence qui synthétise mes envies/besoins/compétences. Le support pour réaliser l'enquête terrain m'a aidé à me lancer. Merci ! »

Daniel F. (Manager en pré-retraite)

« Le bilan m' a surtout apporté sur le plan personnel il m'a permis d'avoir des réponses à mes interrogations. Ma consultante a su écouter mes problématiques et m'aider à chercher la solution.Je n'ai rien à changer pour l’améliorer, ce bilan de fin de carrière ma beaucoup apporté et m'aide a mieux anticipé mon quotidien.C'est génial de se dévoiler à une personne que l'on ne connait pas et prendre le temps pour soi. »

Mathilde G. (Chef de projet)

« J'ai pu identifier des pistes pour la suite au travers d'échanges constructifs qui m'ont permis d'identifier des pistes de réflexion utiles et motivantes. »

Mélanie G. (Assistante de lmabager)

« J'ai bénéficié d'un très bon accompagnement d'Aktasens pour mon bilan de compétences. Ma consultante a été à l'écoute de mon besoin et s'est adapté à mon rythme, mes disponibilités. J'ai appris à mieux me connaître grâce aux outils proposés. Cela m'a permis d'en apprendre plus sur moi et sur l'environnement de travail idéal correspondant à mes attentes. Je sais maintenant quelle direction je dois prendre et quel métier / formation je vais accomplir.Je recommande à 100%.  »