Témoignage de
NATHALIE V. (53ANS)
CONSEILLER RH

Cyril R. (Agent de maîtrise)

« La consultantea su être à l'écoute et s'adapter à mes attentes tout au long de ce bilan de compétences. A l'issu, je resors rassuré et confiant sur ma capacité à réussir ma vie professionnelle. »

Myriam B. (Agent de maîtrise)

« Les différents tests et surtout les fiches métiers permettent de mieux apprécier les différents métiers existants avec les compétences nécessaires. Le bilan m'a permis d'identifier mes forces et mes faiblesses et de mieux me connaitre. J'ai pris conscience de mes compétences acquises et pour au final me projeter plus sereinement dans un avenir professionnel. Le bilan arrivait à une période où j'en avais bien besoin ! »

Pierre M. (informaticien)

« Merci beaucoup pour la pertinence de ce bilan. J'étais dans une période de transition et la consultante a su être à l'écoute  et s'adapter à mon besoin. Sa patience et sa sympathie étaient nécessaires pour m'accompagner pour identifier clairement mes savoirs, mon savoir-être et mon savoir-faire. J'entrevois dorénavant différement mon avenir professionnel. »

Jean-Pierre P. (Techniciens)

« Je suis très satisfait de ce bilan, de la qualité de l'écoute et de la traduction de mes besoins. Les informations sont très pertinentes. La consultante est très au fait de la fomration professionnelle et d'excellent conseil. Le bilan a été très constructif et motivant pour la suite de l'évolution de ma carrière professionnelle. »

Natacha M. (Employée)

« J'aurais aimé que l'on puisse accorder pmlus de temps à la mise en place d'un projet. La consultante est très disponible, à l'écoute et à l'édchange. Elle se positionne véritablement comme guide dans l'introspection personnelle. J'au obtenu les réponses à mes attentes, les enquêtes métiers ouvrent des possibilités et je remercie grandement ma consultante pour son aide précieuse. »

Charline M. (Agent de maîtrise)

« La consultante a réussi à me faire entrevoir certaines problématiques dont je n'avais pas conscience. Les entretiens sont des temps de pause qui permettent de se poser les bonnes questions. C'est agréable de pouvoir échanger en toute transparence dans la bienveillance. »

Jean D. (Agent de maîtrise)

« Je suis très satisfait de ce bilan de compétences, de la pertinence des tests utilisés et des échanges nécessaires à l'interprétation. Très bon contact avec une consultante à l'écoute, attentive, compréhensive et empathique. Bravo ! »

Eric M. (Cadre)

« J'ai beaucoup apprécié le professionnalisme et l'implacation de la consultante qui m'a accompagné pendant toute cette période difficile. En finalité, cela me permet d'envisager une reconversion que je n'avais pas imaginé auparavant et un avenir professionnel en adéquation avec mon univers personnel. »

Eva M. (Cadre)

« J'ai beaucoup apprécié l'écoute attentive, la pertinence des questions et le suivi régulier de la consultante. Le bilan de compétences a été très efficace sur une meilleure connaissance de moi-même, la définition de mes valeurs travail et l'élaboration de mes besoins essentiels pour m'épanouir au travail.   »