a réalisé(e) son bilan de compétences chez ALCYONE ACCOMPAGNEMENTS & CONSEILS en 2016
J'ai lancé la démarche de bilan car j'étais arrivé à un stade de blocage dans mon évolution au sein de ma société.
Mes objectifs étaient : - de mettre à plat des mes compétences (forces et faiblesses), - de confirmer mon souhait de faire du management, - d'évaluer si mes qualités me permettaient bien’accéder au poste de « manager adjoint » de mon service actuel (poste que j'occupais dans les faits officieusement), d'inventorier des tâches incombant à ce nouveau poste et présenter mes arguments à mon directeur pour le convaincre !
La démarche m'a été très utile pour faire avancer mon évolution et utile à ma direction pour :
Le bilan m'a aidé à mieux connaître mes aptitudes professionnelles et personnelles (forces et faiblesses), confirmer mon souhait de faire du management et évaluer si mes qualités me permettent d’accéder au poste de « manager adjoint ».
L'accompagnement a été pour moi, très concret, professionnelle et très complète pour comprendre et apporter des réponses à la démarche entreprise.
J'ai lancé la démarche de bilan car j'étais arrivé à un stade de blocage dans mon évolution au sein de ma société.
Mes objectifs étaient : - de mettre à plat des mes compétences (forces et faiblesses), - de confirmer mon souhait de faire du management, - d'évaluer si mes qualités me permettaient bien’accéder au poste de « manager adjoint » de mon service actuel (poste que j'occupais dans les faits officieusement), d'inventorier des tâches incombant à ce nouveau poste et présenter mes arguments à mon directeur pour le convaincre !
La démarche m'a été très utile pour faire avancer mon évolution et utile à ma direction pour :
Le bilan m'a aidé à mieux connaître mes aptitudes professionnelles et personnelles (forces et faiblesses), confirmer mon souhait de faire du management et évaluer si mes qualités me permettent d’accéder au poste de « manager adjoint ».
L'accompagnement a été pour moi, très concret, professionnelle et très complète pour comprendre et apporter des réponses à la démarche entreprise.