Témoignage de
G P. (53ANS)
Chef de projet informatique

a réalisé(e) son bilan de compétences chez ALCYONE ACCOMPAGNEMENTS & CONSEILS en 2016

Bilan de compétences à COLOMIERS

Réalisé à:
COLOMIERS
Année du bilan:
2016

J'ai lancé la démarche de bilan car j'étais arrivé à un stade de blocage dans mon évolution au sein de ma société.

Mes objectifs étaient : - de mettre à plat des mes compétences (forces et faiblesses), - de confirmer mon souhait de faire du management, -  d'évaluer si mes qualités me permettaient bien’accéder au poste de « manager adjoint » de mon service actuel (poste que j'occupais dans les faits officieusement),  d'inventorier des tâches incombant à ce nouveau poste et présenter mes arguments à mon directeur pour le convaincre !

La démarche m'a été très utile  pour faire avancer mon évolution  et utile à ma direction pour :

  • Faire comprendre ma démarche, mon savoir faire et savoir être..
  • Prendre en compte et travailler sur les axes d’amélioration identifiés pour atteindre mon objectif

Le bilan m'a aidé à mieux connaître mes aptitudes professionnelles et personnelles (forces et faiblesses), confirmer mon souhait de faire du management et évaluer si mes qualités me permettent d’accéder au poste de « manager adjoint ».

L'accompagnement a été pour moi, très concret, professionnelle et très complète pour comprendre et apporter des réponses à la démarche entreprise.

 

J'ai lancé la démarche de bilan car j'étais arrivé à un stade de blocage dans mon évolution au sein de ma société.

Mes objectifs étaient : - de mettre à plat des mes compétences (forces et faiblesses), - de confirmer mon souhait de faire du management, -  d'évaluer si mes qualités me permettaient bien’accéder au poste de « manager adjoint » de mon service actuel (poste que j'occupais dans les faits officieusement),  d'inventorier des tâches incombant à ce nouveau poste et présenter mes arguments à mon directeur pour le convaincre !

La démarche m'a été très utile  pour faire avancer mon évolution  et utile à ma direction pour :

  • Faire comprendre ma démarche, mon savoir faire et savoir être..
  • Prendre en compte et travailler sur les axes d’amélioration identifiés pour atteindre mon objectif

Le bilan m'a aidé à mieux connaître mes aptitudes professionnelles et personnelles (forces et faiblesses), confirmer mon souhait de faire du management et évaluer si mes qualités me permettent d’accéder au poste de « manager adjoint ».

L'accompagnement a été pour moi, très concret, professionnelle et très complète pour comprendre et apporter des réponses à la démarche entreprise.

 

Contacter le centre de Bilan de Compétences
ALCYONE ACCOMPAGNEMENTS & CONSEILS

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