J’ai intégré le monde du travail il y a 10 ans, après une formation en marketing et communication d’école de commerce et un cursus en management hôtelier. Après 7 ans à l’étranger, où j’ai occupé divers postes en hôtellerie et débuté un master en ressources humaines, je suis rentrée en Europe et ai occupé un poste de responsable formation dans un hôtel à Londres.
Ma carrière a évolué mais je n’ai jamais senti que mes compétences étaient pleinement utilisées. J’ai donc décidé de faire le point sur mon parcours professionnel et mes aspirations, en faisant appel à un consultant pour établir un bilan de compétences et étudier de nouvelles perspectives de carrière.
Lors de mon bilan de compétences, j’ai pu prendre du recul et étudier sans jugement ni crainte ma personnalité, mes besoins, mes attentes et mes compétences.
Grâce à cela, je peux désormais envisager un changement de carrière pour occuper un poste qui se rapproche plus de mes valeurs, dans lequel je me sente plus utile.
J’ai appris sur moi-même et cela m’est bénéfique d’un point de vue professionnelle comme personnelle.