Témoignage de
Nathalie R. (55ANS)
Responsable administrative et financière
a réalisé(e) son bilan de compétences chez ORIENTACTION - Aix en Provence - Les Milles (13) en 2020
AIX EN PROVENCE (13090)
2020
Gérer un cabinet médical demande beaucoup d’énergie et de polyvalence. Je ne comptais pas mes heures de travail ; cela débordait sur ma vie professionnelle.
Parmi mes fonctions, celle de gestionnaire des ressources humaines engendrait beaucoup de stress. La période Covid m’a achevé. J’étais dans un état de stress constant, je n’arrivais plus à me concentrer, j’étais à la limite du burn-out.
Je ne voulais plus faire ce métier mais je ne savais pas non plus quoi faire d’où ma démarche d’entamer un bilan de compétence.
Ce bilan a été très bénéfique. Ce fut huit semaines d’introspection, de remise en question, de prise de conscience. Au fur et à mesure des semaines, je me redécouvrais, je reprenais confiance.
Au final, j’ai réalisé que j’aimais mon métier mais qu’il fallait que je l’appréhende de manière différente. J’ai réalisé aussi que mon travail prenait une part trop importante dans ma vie.
J’ai donc gardé mes fonctions dans la même entreprise mais je me limite à mes heures de travail ainsi j’ai plus de temps pour m’occuper de moi et des miens. Je suis beaucoup moins stressée, plus confiante.
De plus, mon employeur a accepté que je me fasse accompagner par une société externe dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Gérer un cabinet médical demande beaucoup d’énergie et de polyvalence. Je ne comptais pas mes heures de travail ; cela débordait sur ma vie professionnelle.
Parmi mes fonctions, celle de gestionnaire des ressources humaines engendrait beaucoup de stress. La période Covid m’a achevé. J’étais dans un état de stress constant, je n’arrivais plus à me concentrer, j’étais à la limite du burn-out.
Je ne voulais plus faire ce métier mais je ne savais pas non plus quoi faire d’où ma démarche d’entamer un bilan de compétence.
Ce bilan a été très bénéfique. Ce fut huit semaines d’introspection, de remise en question, de prise de conscience. Au fur et à mesure des semaines, je me redécouvrais, je reprenais confiance.
Au final, j’ai réalisé que j’aimais mon métier mais qu’il fallait que je l’appréhende de manière différente. J’ai réalisé aussi que mon travail prenait une part trop importante dans ma vie.
J’ai donc gardé mes fonctions dans la même entreprise mais je me limite à mes heures de travail ainsi j’ai plus de temps pour m’occuper de moi et des miens. Je suis beaucoup moins stressée, plus confiante.
De plus, mon employeur a accepté que je me fasse accompagner par une société externe dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
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