Révélez votre potentiel grâce au Bilan de compétences

Le bilan de compétences vous aide à réfléchir sur vos questionnements, à prendre du recul sur votre parcours professionnel, vos valeurs et vos compétences. Il peut être utilisé pour différentes raisons, comme améliorer votre connaissance de vous-même sur le plan professionnel, développer vos compétences au sein de votre entreprise, ou encore envisager une reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences est un processus qui vous aide à faire le point sur vos compétences, expériences et aspirations. Avec l'aide d'un consultant, vous analysez votre parcours et définissez un projet professionnel aligné avec vos ambitions. Ce bilan vous permet d'envisager une évolution de carrière, une reconversion, ou de mieux vous positionner sur le marché du travail, en vous offrant des pistes concrètes pour votre avenir.

Le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes : 1. Phase d’introduction : Premier contact avec votre consultant pour faire le point sur votre situation actuelle. 2. Phase d’investigation : Travail d'introspection soutenu par des tests psychotechniques et des entretiens réguliers avec votre consultant. 3. Phase de conclusion : Définition de projets professionnels correspondant à vos critères et élaboration d'un plan d'action pour les réaliser.

Le coût d’un bilan de compétences peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le consultant ou l'organisme de formation choisi, ainsi que la durée et la complexité du bilan. En général, le prix se situe entre 1 000 et 2 500 euros pour un bilan complet. Plusieurs solutions de financement sont possibles pour couvrir tout ou partie des frais, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF). Il est donc conseillé de vérifier les options de financement disponibles et de discuter des coûts avec le consultant ou l'organisme avant de commencer.

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle. Que vous soyez en poste et souhaitez évoluer, envisager une reconversion, ou que vous soyez en recherche d'emploi et souhaitez mieux définir vos objectifs, ce bilan est conçu pour vous aider.

La durée d'un bilan de compétences varie généralement entre 16 et 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Cette durée peut varier en fonction de vos besoins spécifiques, de la disponibilité de votre consultant et de la profondeur de l’analyse souhaitée. Les sessions sont souvent réparties en plusieurs rendez-vous pour permettre un travail approfondi et une réflexion progressive.

Pour financer un bilan de compétences avec votre CPF, commencez par vérifier votre solde disponible sur le site ou l’application Moncompteformation. Ensuite, soumettez une demande de financement sur la plateforme CPF en joignant le devis que vous aurez retenu. Pour obtenir un ou plusieurs devis, vous pouvez prendre contact gratuitement avec des centres certifiés via notre annuaire [lien renvoyant vers le formulaire de contact ici]. Vous pouvez bénéficier d’un rendez-vous gratuit avec les consultants pour comparer et faire votre choix.