MOOVEUS
Contact référent :
Stéphanie BRUN
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Eligible CPF
Notre organisme de formation Moovéus s’est donné pour mission de généraliser et faciliter l’accès à l’évolution professionnelle.
Nos formations dédiées aux adultes visent directement l’employabilité pour permettre à chacun d’acquérir et de maintenir ses compétences dans un monde du travail en mutation.
Nous nous engageons à conseiller et guider les actifs pour les aider à mieux s’orienter, à atteindre leurs objectifs et à déployer leur plein potentiel pour sécuriser leur carrière à n’importe quel moment.
Notre offre de formations transversales et professionnalisantes évolue et se développe régulièrement, pour sans cesse rester en lien avec la réalité du marché du travail. Et ainsi préparer chaque bénéficiaire aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Notre but étant de créer une continuité durable entre l’accompagnement et la formation, sans interruption de carrière : pour un parcours professionnel sans couture !
Notre offre de bilan de compétences en ligne est disponible en 14 heures ou en 24 heures. Pour plus de renseignements, contactez-nous.
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, en accord avec la réglementation fixée par les articles L6313-10 et R6322-35 du Code du travail.
PHASE PRÉLIMINAIRE
- Échanges sur vos attentes, vos besoins, votre motivation et les objectifs que vous souhaitez atteindre
- Présentation des modalités de réalisation du bilan, ses étapes, les méthodes et outils utilisés afin de les adapter à vos besoins spécifiques.
- Informations sur les principes d’utilisation de la synthèse
PHASE D’INVESTIGATION
Connaissance de soi :
- Analyse des compétences acquises au cours de votre parcours professionnel et extra professionnel et de votre parcours de formation • Identification de vos aspirations, de vos motivations, de vos valeurs et centres d’intérêts professionnels et personnels • Tests de personnalités et d’orientation avec Performanse & Parcoureo
- Elaboration d’un projet professionnel pertinent (un projet alternatif peut également être défini) :
- Exploration des pistes métiers en adéquation avec votre profil et les opportunités de votre bassin d’emploi
- Repérage des éléments de votre expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- Si besoin est, recherche de formation pour acquérir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de votre projet et/ou réalisation d’enquêtes auprès de professionnels avec Explor’Job
- Tri, aide à la prise de décision pour favoriser votre engagement sur le projet
PHASE DE CONCLUSION
- Co rédaction du plan d’action avec toutes les étapes de mise en œuvre de votre projet et remise du document de synthèse
- Planification de votre entretien de suivi à 6 mois
Contacter le centre de Bilan de Compétences
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