Pourquoi proposons-nous des bilans de compétences?
Pour être aux côtés de tous ceux qui prennent leur carrière en main. Parce que l'ennui au travail est notre ennemi commun.
Si vous êtes sérieux sans vous prendre au sérieux, si vous avez la tête dans les étoiles et les pieds sur terre, nous sommes faits pour nous rencontrer.
Contactez nous, vous n’êtes plus qu’à un appel de votre avenir professionnel.
Programme du Bilan de Compétences
Durée : 2 à 2,5 mois, 24 heures d’accompagnement dont 17h de face à face avec une Psychologue du Travail.
1ère étape : entretien d’information GRATUIT ET SANS ENGAGEMENT sur le bilan de compétences : la méthodologie, les financements et l’analyse de vos besoins
1ère PARTIE : BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : 3 rendez-vous
Analyse de votre demande, exploration de votre parcours de vie, analyse de vos compétences
2ème PARTIE : EXPLORATION DES PISTES PROFESSIONNELLES : 4 rendez-vous
Identification de vos intérêts professionnels, vos valeurs et vos motivations, analyse de votre profil de personnalité pour mieux vous connaître, mesure des écarts entre votre projets, vos ressources, vos freins et vos aspirations.
Elaboration de votre plan d'action, travail sur vos outils et vos ressources
3ème PARTIE : SYNTHÈSE : 1 rendez-vous
Co-rédaction de votre document de synthèse confidentiel, reprise des étapes du bilan
Suivi : Entretien 6 mois après la fin de votre bilan pour identifier l'état d'avancement de votre projet et lever les freins éventuels à sa mise en place.
Les + de Valeurs & Compétences :
Plusieurs antennes pour vous recevoir : Challans, Les Herbiers et Les Sables d'Olonne en présentiel ou en visio
Inscrit au DataDock et habilité auprès de nombreux organismes financeurs : OPCOS, ANFH, UNIFORMATION
Le bilan de compétences est éligible au CPF ( code 202).
Bilan de compétences réalisé chez VALEURS & COMPETENCES - DOMPIERRE SUR YON (85)
Ses attentes initiales étaient : "Me redonner l’envie, l’élan, me faire découvrir de nouvelles choses »
Bilan de compétences réalisé chez VALEURS & COMPETENCES - DOMPIERRE SUR YON (85)
Ses attente initiales étaient: "j’ai souhaité démarrer un bilan de compétences en 2017 pour faire le point sur mes compétences actuelles et étudier les possibilités d’évolution professionnelle dans l’institution ou dans tout autre secteur d’activité"
Bilan de compétences réalisé chez VALEURS & COMPETENCES - DOMPIERRE SUR YON (85)
avec mesproblemes de santé aux épaules, mon entreprise m'a proposée de faire un bilan de compétences pour voir les métiers qui seraient compatibles avec ma santé.