ProPICE - Vouillé (86)

ZAE Beauregard SAS OUEST VIENNE ESPACE ENTREPRISES - 8 rue Raoul Mortier VOUILLE (86)

Contact référent : Rémi PAGEARD

3 consultants

Eligible CPF

Distance possible

ProPICE propose une méthode de bilan de compétences originale, basée sur l'évaluation des potentiels forts par la démarche Potentialis et de tests spécialisés. Elle vous guide et vous soutient dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable.

Elle est recommandée par 100% des bénéficiares qui ont été accompagnés.

ProPICE accompagne toutes les personnes désireuses de faire un point sur leur carrière et/ou d'aller vers de nouveaux horizons : salariés du public ou du privés, entrepreneurs ou demandeurs d'emploi, de tous âges et de tous niveaux.

Nos consultants sont des professionnels de l'accompagnement, justifiant d'une formation reconnue et d'expérience dans le domaine.

Nous vous accompagnons également dans toutes vos évolutions professionnelles (prise de poste, changement de fonction, changement de direction, ....), à la Validation des Acquis de l'éxpérience, à la création d'entreprise et à l'orientation scolaire. En tant qu'organisme de formation, nous proposons également des formations en développement personnel (assertivité, leadership, gestion du temps, du stress), et en management (conduite d'entretiens, de réunions, feedback, posture du manager).

Le bilan de compétences est un temps privilégié pour faire un point sur son parcours professionnel et pour ouvrir de nouvelles perspectives. Chaque bilan est unique et s'adapte à vos besoins, votre rythme et vos contraintes, s'étalant sur une durée de 1 à 4 mois. Deux formules sont proposées, fonction de vos besoins et de votre situation : 18h ou 24h.

Il se déroule selon trois phases :

1. Phase préliminaire

Analyse des attentes et besoins du bénéficiaire
Information et choix des outils et méthodes utilisées
Fixation d’objectifs précis et mesurables

2. Phase d’investigation

Connaissance de soi :

- Analyse du parcours de vie

- Identification des motivations, intérêts personnels et professionnels, besoins et de la personnalité

- Identification des potentiels forts grâce à la démarche Potentialis®, méthode originale et ludique

- Travail sur les freins et représentations le cas échéant

Analyse métiers / marché de l’emploi sur le(s) projet(s) professionnel envisagé

- Réalisme du projet : Valider ou non les projets professionnels envisagés en regard des compétences

- Réalité du projet : Explorer la réalité du marché

- Réalisation du projet : Elaborer un plan d’action pour la mise en œuvre du projet

3. Phase de conclusion

Rédaction de la synthèse du travail effectué incluant :

- Le bilan personnel

- Les résultats des différents tests passés, explorés à la lumière des échanges en face à face

- Le projet professionnel et son plan d’action

- Une conclusion personnelle

Permettant au bénéficiaire de s’approprier les résultats du bilan et d'être autonome dans la mise en oeuvre du plan d'action

Le bilan de potentiels et de compétences proposé par ProPICE peut être réalisé en présentiel et/ou en distanciel. Il vous permettra de vous remobiliser et de retrouver de la motivation dans votre vie professionnelle.

ProPICE travaille en partenariat avec des professionnels de l'emploi et de la formation implantés localement et ayant une grande connaissance du marché du travail local.

Le premier rdv est gratuit et vous permet de rencontrer le consultant qui vous accompagnera toute au long de votre parcours et de vous conseiller sur la formule et les moyens de financement les plus adaptés à votre situation.