ORIENTACTION est le leader français du Bilan de Compétences. Nous sommes un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle, avec plus de 250 cabinets regroupant 550 consultants experts en France et dans les DOM-TOM. A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier et statuts. Il a pour objectif d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel. Le bilan de compétences ORIENTACTION va plus loin en prenant en compte votre situation personnelle et votre environnement. Se connaître soi et son environnement pour faire les meilleurs choix !
L’expertise d’ORIENTACTION en matière de bilan de compétences s’appuie sur une expérience solide de l’accompagnement individuel c’est pourquoi notre réseau est aussi spécialisé dans l’accompagnement à la création d’entreprise, le coaching, la VAE, l’Outplacement et l’Orientation scolaire.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
NOTRE VISION DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.
Vous préparez votre avenir professionnel, mais c’est aussi un moment pour penser à vous.
- Qu’est-ce que j’ai toujours désiré faire et que je n’ai jamais fait ?
- Comment est-ce que je souhaite organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Dans quel métier je me vois demain ?
Nous vous aidons à trouver vos réponses !
Et à envisager ainsi l’avenir d’une façon sereine et constructive !
DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES :
La démarche dure 24 heures, dont 16 heures d’entretien et s’étire sur une période de 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
Un premier entretien gratuit, d’une heure, nous permet d’écouter votre besoin et de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.
Mais il n’y a pas que cela !
Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.
Il faut donc « se sentir bien » ! Être en confiance ! Ressentir une écoute attentive !
Ce premier entretien est donc crucial, car il vous permettra de rencontrer votre consultant(e) en bilan de compétences.
Ensuite, votre bilan se déroulera en cinq étapes* :
Étape 1 : construire un projet qui a du sens.
C’est à cette étape que nous vous aiderons à mieux définir les valeurs qui guident votre vie.
Étape 2 : mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité.
C’est à cette étape que vous passerez un test de personnalité.
Étape 3 : explorer tous les possibles.
Vous pourrez découvrir à ce moment-là tous les choix qui s’offrent à vous.
Étape 4 : identifier vos compétences et évaluer votre potentiel.
Vous pourrez valoriser enfin vos compétences et exploiter pleinement tous vos potentiels.
Étape 5 : valider votre projet et élaborer votre plan d’action.
L’action est le secret de la réussite. Passez à l’action.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Le test de personnalité,
- Le cercle des équilibres,
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
ORIENTACTION® met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation ainsi qu’un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !
HORAIRES :
ORIENTACTION® adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 8h à 20h (sans interruption)
ainsi que le samedi matin.
FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.
Le taux de satisfaction clients est de 97%.
ORIENTACTION® est « DATADOCKÉ » et bénéficie de la certification qualité FAC-ICERT.
ORIENTACTION® a été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la Communauté européenne pour son action originale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie.
En effet, outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez-nous !) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.
En 2019, ORIENTACTION® a été sélectionné pour participer à la co-construction de la plate-forme CPF par la Caisse des Dépôts – moncompteformation.gouv.fr
Autres activités:
Outplacement, Bilan professionnel, Accompagnement des personnes en situation de burn out ou en situation de handicap, Recrutement, Accompagnement à la V.A.E (Validation des Acquis de l’Expérience), Accompagnement à la création d’entreprise.
* Ceci est une traduction imagée de la méthode en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion). Notre méthodologie s’inscrit en parfaite conformité avec les textes législatifs et règlementaires (articles R. 6322 à R. 6337 du code du travail.).
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Jérôme était commercial depuis 10 ans dans la mode. Il travaillait en France et en Espagne, oû il commercialisait des tissus du commerce équitable. Ce métier lui plaisait mais Jérôme souhaitait découvrir un autre domaine. Il ressentait le besoin d'aider les autres, il voulait travailler dans le domaine de la santé. Cependant Jérôme n'avait jmais fait d'études dans ce secteur. Plus jeune, ill n'aurait pas réfléchi à son orientation. Jérome a donc consulté Orient'Action afin de donner un autre sens à sa carrière. Plus précisément il ressentait le besoin de donner un sens à sa vie.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Pendant 10 ans, Agnès rendait visite aux médecins dans les grands hôpitaux afin de leur présenter une nouvelle offre de médicaments étudiés dans un laboratoire. Passionnée par son métier de commerciale dans le médical, elle souhaitait ouvrir et développer son propre cabinet médical.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Suite à une accumulation d'évènements difficiles, tant sur le plan professionnels que personnels, j'ai dû faire des choix par perte de confiance en moi et l'usure morale. J'ai touché le fond dans mes plus grandes peurs en acceptant des offres d'emploi et des conseils à l'encontre de mes aspirations. J'ai vite perdu pieds au point de me demander si je pouvais rebondir ou continuer d'avancer dans la vie. J'ai eu le courage de démissionner car je n'en pouvais plus. Une dépression est arrivée m'usant en tout point. Constatant mon dépit de tout, le Pôle Emploi m'a orienté vers un Bilan de Compétences. J'ai eu l'occasion de choisir l'organisme avec lequel j'ai été accompagné dans mes démarches
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Quelques mois auparavant, j'avais changé de poste pour prendre des responsabilités supérieures, notamment en management d'équipe. Les relations avec mon supérieur hiérarchique se sont rapidement dégradées et ma charge de travail était vite devenue trop importante. Cette situation a provoqué chez moi stress, irritabilité, insomnie et profondes remises en question de mes compétences. C'est pourquoi il m'est apparu important de prendre du recul à l'aide d'un Bilan de compétences.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Après avoir mis ma vie professionnelle de côté quelques années pour m’occuper de mes enfants, j’ai eu l’opportunité de faire un bilan de compétences financé par le pôle emploi. Je souhaitais trouver un accompagnement qui m’aide à y voir plus clair dans une éventuelle reconversion professionnelle afin de m’épanouir
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
J'ai entamé le bilan de compétences avec Orient'action persuadée qu'il n'y avait pas vraiment d'avenir dans la branche que j'avais choisie, m'étant enfermée dans une niche professionnelle. Le bilan a mis en lumière l'intéret pour moi de rester dans ce domaine professionnel, en m'ouvrant vers d'autres thématiques, et en étoffant mon CV par des compétences supplémentaires telles que des formations techniques. J'ai d'ores et déjà obtenu un mois d'immersion professionnelle dans une entreprise, avec promesse d'embauche à la clé si cela se passe bien.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Après 15 ans dans la fonction publique hospitalière, j'ai vu mon métier se dégrader avec le temps. Je ressentais une usure qui me poussa à réliser un bilan avec Orientaction.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Après plus de 9 ans à travailler dans le secteur de la formation au sein d'écoles privées, j'ai quitté Paris pour rejoindre mon compagnon à Toulouse. Ce départ a été une réelle opportunité de quitter un emploi qui ne me plaisait plus. Je m'y étais beaucoup investie et de nombreux changements au sein de l'organisation avait effacé ma motivation au quotidien. J'ai eu la chance de retrouver un emploi rapidement à Toulouse au sein d'une école privée en tant que Responsable commerciale. Ce poste n'a hélas pas répondu à mes attentes. Je ne me sentais pas dans mon élément, mes compétences et mes talents n'étaient pas exploités comme je le voulais. J'ai donc décidé de quitter cet emploi. Cet arrêt m'a aidé à réaliser que j'avais besoin de me poser un peu pour réfléchir à mes réelles envies. Lorsque nous arrivons à une tranche de vie où l'on se pose de nombreuses questions sur son travail et sa vie personnelle, se faire accompagner par un professionnel ne peut que nous être bénéfique. C'est donc dans cette démarche que j'ai pris contact avec Orient'action.
Bilan de compétences réalisé chez ORIENTACTION - Colomiers (31)
Après une dizaine d’année dans le même secteur et plusieurs année au même poste j’ai souhaité entreprendre un bilan de compétences pour faire le point sur mes besoins et mes aspirations ainsi qu’en apprendre plus sur ma personnalité.