LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Paris 8ème

28 Rue de Berri PARIS 08EME ARR
Contact référent : Florence Caviglioli
70 consultants
Eligible CPF

Le Groupe MENWAY s’est construit sur un engagement : accompagner les femmes et les hommes dans l’emploi, tout au long de leur carrière.

 

Avec 350 collaborateurs permanents, 80 implantations, + de 70 partenaires sur l’ensemble du territoire et 94 relais internationaux avec le réseau Career Partners International, nous proposons un large registre de compétences permettant d’apporter une réponse sur-mesure à toutes les problématiques des ressources humaines au service des entreprises et des salariés.

 

Les missions de LATITUDE RH Groupe Menway :

  • Conseiller l’entreprise pour mettre sa politique RH au service de sa stratégie, manager son capital humain et optimiser ses performances
  • Gérer et piloter des projets de mobilité collective ou d’ingénierie RH, intégrant aussi bien les intérêts des salariés que ceux de l’entreprise ou d’un territoire dans la gestion des transitions professionnelles.
  • Accompagner le salarié dans la gestion de sa carrière grâce à des prestations individuelles adaptées : bilans, coaching, accompagnement managérial, évaluation, assessment, mobilité interne et outplacement.

Accompagné(e) par un(e) consultant(e) expérimenté(e), vous prenez conscience de votre capital personnel et professionnel.

 

L'objectif du bilan de compétences est de déterminer un projet de développement personnel et professionnel cohérent avec vos compétences, vos motivations et les besoins de l'entreprise ou le marché du travail.

 

Menway Carrières apporte une méthodologie reconnue, une approche relationnelle et personnalisée, un regard extérieur, une connaissance précise du milieu professionnel, l'entreprise, les métiers et du marché de l'emploi.

 

Les principales étapes du bilan :

 

      Accueil et analyse des attentes :

  • Recueil de vos questions et attentes
  • Présentation de Menway Carrières, ses consultants, sa  méthode de bilan

 

      Connaissance de soi :

  • Des tests (16 PF, MBTI) pour identifier le fonctionnement de la personnalité, les centres d'intérêts et les valeurs professionnelles
  • Analyse de votre motivation

 

      Analyse des compétences :

  • Analyse de votre parcours professionnel et des compétences acquises en terme de savoirs, savoir-faire et savoir-être
  • Mise en place d'une cartographie de vos compétences

 

      Elaboration du projet de carrière :

  • Enquête métier
  • Définition du projet de carrière: élaboration de pistes d'évolution professionnelles
  • Rédaction du projet professionnel
  • Argumentaire du projet et plan d'action

 

      Conclusion et évaluation :

  • Restitution et commentaire de la synthèse écrite des éléments pertinents
  • Présentation du plan d'action

 

Un espace documentaire sur les métiers, les secteurs d'activité et les formations est à votre disposition.

 

Notre organisme est agréé auprès de :

  • AFDAS
  • ANFH Lorraine 
  • ANFH Bourgogne
  • UNAGECIF
  • FAFSEA Lorraine
  • FAF TT
  • FONGECIF Lorraine
  • FONGECIF Bourgogne
  • UNIFAF Lorraine
  • UNIFORMATION

Contacter le centre de Bilan de Compétences
LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Paris 8ème

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