Klaaps RH - Lyon (1er)

21 rue d’Algérie LYON 01ER ARR

Contact référent : Adeline SUTER

0 consultant

Eligible CPF

Distance possible

Vous souhaitez retrouver du SENS dans votre métier ? Vous ne vous sentez pas toujours à votre place dans votre job ou dans votre environnement de travail ? Vous vous dites que vous pourriez changer oui, mais pour quoi faire ?! Autant de questions qui reviennent et pour lesquelles vous n'avez pas de solution ?

=> Le bilan de compétences est alors une méthode efficace pour vous permettre d'y répondre.

Chez Klaaps, nous avons conçu nos bilans en collaboration avec des psychologues du travail et des Responsables RH dans un but précis:

- Répondre aux problématiques des collaborateurs (lassitude, perte de sens, besoin de développement des compétences, envie d'évolution etc..)

- Rendre l'épanouissement professionnel accessible à tous (salarié, demandeur d'emploi, chef d'entreprise etc..)

- Prévenir les risques de Burn out ou mal être en lien avec le travail

Et comme chaque être humain est unique, nos consultants vous accompagnent pas à pas grâce à une méthode 100% personnalisée - en tenant compte de votre situation et de vos besoins. Pour une meilleure adaptation, nos formules varient de 16 à 24h réparties sur plusieurs semaines. Le rythme fixé conjointement selon un calendrier pour avoir un équilibre entre les entretiens individualisés et les exercices à faire en autonomie.

Nos centres sont ouverts du lundi au samedi du 9h à 20h et vous offre un cadre convivial et chaleureux.

Klaaps c'est :

100% de bénéficiaires satisfaits

Une méthode efficace et innovante au plus près de la réalité du marché de l'emploi

Des consultants expérimentés et bienveillants

Nora Roberts à dit un jour: "Si vous ne faites pas un pas en avant, vous resterez toujours au même endroit".

C'est là l'objet de notre accompagnement: vous permettre de trouver des réponses et d'avancer vers un projet concret et épanouissant.

Conformément au Code du travail, les bilans de compétences proposés par Klaaps se déroulent en 3 phases:

- 1 phase préliminaire, (qui consiste à se redécourir au travers d'une introspection, redéfinir ses priorités, ses besoins et ses attentes)

- 1 phase d'investigation (où l'on va entreprendre des recherches sur les pistes identifiées)

- 1 phase de conclusion (qui permet de mettre en place un plan d'action concret)

Déroulement et moyens:

Tout débute par un premier RDV d’information gratuit et confidentiel pour confirmer la démarche et fixer ensemble les objectifs.

En fonction de la formule choisie, votre consultant s'appuie ensuite sur des tests de personnalité, des questionnaires d'auto-évaluation, des trames de recherches ou encore des enquêtes métiers pour avancer pas à pas dans la réflexion. En complément de ces exercices, différents sites et outils sont mis à disposition en fonction du projet qui se dessine.

Quelques exemples de projets accompagnés par Klaaps : changement de secteur d'activité, changement de métier, évolution en interne, en externe, VAE, formation sur une spécialisation, formation de reconversion, création d'entreprise, ...

A savoir:

Un consultant vous recontacte dans les 24h suivant votre demande de renseignements.

Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation.

Alors, franchirez vous le cap ?

Retrouvez toutes les informations utiles et les avis de nos bénéficiaire sur notre site internet.

Nous restons à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.