KETSHAYA FORMATION - ETAMPES (91)

KETSHAYA Formations / RH FRANCE

🌿 Le bilan de compétences Ketshaya : une reconnexion profonde à votre voie professionnelle 🌿 

Ce bilan de compétences unique vous invite à faire une pause consciente pour reprendre les rênes de votre trajectoire professionnelle, tout en respectant votre équilibre personnel et vos valeurs profondes. 

L'IKIGAI vous permet de trouver le "sweet spot" où votre passion, votre mission, votre vocation et votre profession se rencontrent, créant ainsi un alignement profond entre qui vous êtes et ce que vous faites.

À travers un accompagnement sur-mesure, vous :

• clarifiez vos aspirations authentiques et ce qui fait véritablement sens pour vous ;
• identifiez vos forces, vos talents naturels, mais aussi vos zones de vigilance ;
• explorez les conditions essentielles à votre épanouissement dans la sphère professionnelle ;
• construisez un projet aligné avec qui vous êtes aujourd’hui, dans toutes vos dimensions ;
• élaborez un plan d’action concret, cohérent avec le marché de l’emploi et vos besoins personnels.

Ce processus vous redonne confiance en vous, en votre valeur et en votre capacité à créer un avenir professionnel vibrant, stable et porteur de sens.

📜 À l’issue du bilan, un document de synthèse détaillé vous est remis, retraçant vos réflexions, vos prises de conscience et les actions clés à mettre en œuvre pour faire émerger un nouvel élan de carrière, connecté à votre essence.

Pour qui ?

Toute personne motivée (salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, …) ayant envie de :

• définir ou préciser un projet professionnel,
• trouver une orientation,
• déterminer la faisabilité de son projet professionnel,
• redonner du sens à son projet professionnel,
• donner un nouvel élan à sa carrière,
• mieux se connaître,
• créer son entreprise et faire le point sur vos aptitudes et vos capacités,
• envisager de nouvelles perspectives professionnelles,
• retrouver confiance en soi.

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ? 

• Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; 
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan comprend 5 phases :

🔹 Phase 1 : Accueil & Clarification (2h)

🔹 Phase 2 : Exploration de soi (8h)

🔹 Phase 3 : Ouverture & Possibles (6h)

🔹 Phase 4 : Construction du projet (6h)

🔹 Phase 5 : Bilan & clôture (2h)

      Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins. 

Et en pratique ?

La durée du bilan de compétences varie selon vos besoins. Elle est au maximum de 24 heures qui sont réparties en plusieurs séances, sur plusieurs semaines et sur  4 mois maximum. 

• Modalités : à distance (visioconférences + plateforme) et/ou en présentiel.

Nous débuterons par un entretien initial téléphonique, totalement gratuit et sans engagement, afin de faire connaissance et de vérifier que votre demande relève bien de cet accompagnement. Sa durée est d'environ 1 heure. Lors de cet entretien, vos attentes, vos contraintes, les modalités de déroulement, le ou les objectifs, les sources de financement, etc., sont précisés. Il suffit pour cela de cliquer sur « demande d’informations ».

Vous êtes en situation de handicap ou vous rencontrez des difficultés ? Je m'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de notre offre, en fonction des besoins de chacun. Je suis sensibilisée aux situations de handicap. Une durée adaptée, des moyens pédagogiques et techniques (méthode et supports pédagogiques adaptés), peuvent notamment être mis en place. 

• 24 heures du bilan réparties sur 8 à 12 semaines (modulable selon rythme) sont découpées de la façon suivante :
• 14 heures d’entretien avec votre consultante : 7 rendez-vous de 2 heures (avec possibilité de découper en séances plus courtes en fonction de vos besoins) tous les 10/15 jours ; 
• alternant avec 2 heures pour la passation et auto-positionnement de tests (selon besoin du bénéficiaire) ;
• ainsi que 8 à 10 heures de travail individuel en inter séance avec envoi du travail effectué au consultant minimum 48h avant l’entretien. 

Après chaque entretien, un questionnaire vous sera remis afin que vous puissiez auto-évaluer l'atteinte de vos objectifs.

A la fin de votre accompagnement, une synthèse vous sera remise. Vous en serez l'unique bénéficiaire.

Une séance de suivi est également proposée 6 mois maximum après la fin du bilan, en plus de ces 24 heures afin de faire le point sur votre situation et l'état d'avancement de la mise en œuvre de votre projet professionnel et/ou de formation.

Cette décomposition peut être modulée au cours de l’avancement du bilan et adaptée à vos besoins spécifiques. 

Je m'engage à une stricte confidentialié. Je vous accompagne durant les 3 phases du bilan ainsi que pour votre séance de suivi. 

Dans ce cadre, je travaille en partenariat avec le cabinet RH France, certifié Qualiopi, afin de garantir la conformité et la prise en charge du dispositif. Cette collaboration me permet de vous proposer un accompagnement personnalisé, tout en bénéficiant d'un financement facilité.

Le bilan est accessible à tous.

Nos plus : 

• Une consultante certifiée pour accompagner les transitions professionnelles, certifiée coach professionnelle en IKIGAI
• Je m’adapte à vos besoins à votre rythme, 
• Les rendez-vous peuvent se dérouler le soir après votre travail,
• Vous êtes accompagné par la même coach-consultante durant tout votre bilan, lors de votre séance de suivi.