JEROME HENRY COACH - Nancy (54)
5, rue Alfred Kastler Maxéville NANCY
Contact référent :
Jérôme HENRY
consultant 
Distance possible
Votre Bilan de Compétences, réalisé par le cabinet JEROME HENRY COACH, devient un atout pour votre carrière.
Développement personnel et conseil en évolution professionnelle sont le cœur de l’accompagnement proposé par JEROME HENRY COACH.
Passionné par l’Humain (communication comportementale, psychologie…) et sportif de haut niveau (recordman du Monde), JEROME HENRY COACH vous accompagne dans la bienveillance en prenant en considération le développement personnel des bénéficiaires.
La réalisation d’un Bilan de Compétences est un moment privilégié pour le bénéficiaire.
Pour le cabinet JEROME HENRY COACH, l’accompagnement personnalisé sur mesure et la relation d’aide revêtent une part primordiale dans l’évolution professionnelle des personnes désireuses de s’orienter vers un projet de vie global.
Franchir la porte du cabinet JEROME HENRY COACH, c’est entrer dans un cabinet à taille humaine avec des horaires à la carte, dans une ambiance sereine et zen.
35 années d’expérience professionnelle, 7000 personnes accompagnées dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics (français et internationaux) que ce soit en formation, coaching et Bilan de Compétences.
Jérôme Henry est l’auteur du livre intitulé RESILIENCE, Enfin libre… paru en juillet 2024 aux Editions La Société des Ecrivains.
OBJECTIF DU BILAN DE COMPETENCES :
L’objectif du bilan de compétences est de soutenir l’évolution professionnelle en accord avec ses aspirations profondes, son développement personnel, ses talents et son potentiel afin de définir un nouveau projet professionnel ou de gagner en efficience et mieux-être dans son poste actuel.
CONTENU DU BILAN DE COMPETENCES :
La technique du bilan de compétences s’appuie sur un principe d’alternance d’entretiens individuels avec un consultant (avec mise en place d’outils de diagnostic) et d’un travail personnel à partir de supports facilitant l’analyse.
La durée du bilan de compétences se déroulera sur 24 heures comprenant 18 heures de face à face et 6 heures de travail personnel en autonomie.
En pratique, chaque entretien durera 3 heures et le bilan se réalise sur 5 à 8 semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases :
Une phase préliminaire ;
Une phase d’investigation, alternant entretiens et travail personnel ;
Une phase de conclusion.
LES POINTS FORTS DU BILAN DE COMPETENCES :
En fonction des disponibilités des personnes salariées accompagnées, JEROME HENRY COACH vous reçoit du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 et le samedi de 07h00 à 12h00 sur Château-Salins, Metz, Sarreguemines, Forbach, Sarrebourg ou Nancy.
JEROME HENRY COACH reste disponible et joignable pendant toute la durée de votre Bilan de Compétences, et même après !
RESULTATS ATTENDUS DU BILAN DE COMPETENCES :
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire de devenir un acteur de son évolution socio-professionnelle, de disposer d’une méthode d’auto-diagnostic durable.
Au fur et à mesure de l’avancée du bilan, le bénéficiaire constituera un dossier avec différents supports de communication en cohérence avec son projet.
A la fin du bilan, le bénéficiaire disposera d’une synthèse (identification de vos compétences transférables, de vos atouts professionnels et personnels et d’un plan d’actions).
Vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences.
JEROME HENRY COACH vous accompagne dans vos questionnements en développement personnel et professionnel.
Les compétences de JEROME HENRY COACH :
Psychologie cognitivo-comportementale, outils de communication, management, coaching, benchmarking, Team Building, synergologie, recrutement et formation.
Autres activités du cabinet :
Coaching de Vie ou Life Coaching
Développement Personnel
Coaching Professionnel
Thérapies Psycho-Comportementales
Analyse Psycho-corporelle
Technique Métamorphique
Contacter le centre de Bilan de Compétences
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