Le monde professionnel évolue rapidement, exigeant de chacun de nous de rester en phase avec nos compétences, nos aspirations et nos objectifs. C'est là que le bilan de compétences entre en jeu. Le bilan de compétences va devenir le moteur de votre réussite professionnelle en évaluant vos compétences, en identifiant vos aptitudes et motivations, et en façonnant votre avenir avec confiance. Le bilan de compétences a pour vocation première d'analyser à la fois les compétences professionnelles et personnelles du bénéficiaire, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Son objectif est de façonner un projet professionnel précis, en adéquation avec son identité et sa personnalité et, si nécessaire, d'établir un projet de formation ou de validation des acquis (VAE, VAP, etc.). Ce processus est porté par une réflexion approfondie du bénéficiaire sur sa situation professionnelle, que ce soit pour confirmer une décision prise ou pour envisager l'avenir avec une vision éclairée et proactive
En fin de parcours, le bénéficiaire sera capable de se présenter avec une offre de service spécifique et en harmonie avec sa propre identité, que ce soit au sein de son entreprise ou dans d'autres contextes tels que le marché de l'emploi, les financeurs, les incubateurs, BGE, BPI, etc. Le bilan de compétences est un puissant outil de développement personnel et professionnel. Il permet au bénéficiaire de mieux se connaître, d'explorer ses talents cachés, et de se positionner avec confiance dans un environnement professionnel en constante évolution.
Approche Individuelle Personnalisée : 16h Heures d'Accompagnement réel. Expert métier reconnu et expérimenté. Suivi post-bilan. Possibilité d'intégrer à la demande le Hub4Futur d'Intelligences Alternatives pour faciliter les projets.