INFREP Pyrénées-Atlantiques

67 avenue du loup PAU

Contact référent : Sébastien Bousquet

consultant

Eligible CPF

Distance possible

Vous êtes salarié(e) du secteur public ou privé, demandeur(se) d'emploi ou indépendant(e), et vous êtes en pleine réflexion sur votre avenir PRO ?

L’INFREP vous propose alors un bilan de compétences pour dynamiser votre carrière ou préparer un projet de reconversion.

C'est en effet une opportunité pour :

Faire un point sur votre parcours
Evaluer vos compétences et votre potentiel Identifier vos motivations personnelles et professionnelles
Valoriser vos expériences professionnelles
Réfléchir à une évolution de carrière

Ainsi, vous pourrez dessiner un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi ou définir un projet de formation visant à acquérir des compétences complémentaires.

Possibilités de financement :

CPF
Entreprise : plan de développement des compétences
OPCO : AFDAS, ATLAS, AKTO, OCAPIAT, 2i, Construction, Mobilités, Entreprises de proximité, Santé, Commerce
Pole Emploi
Fonds personnels

Modalités différentes :

En présentiel : 24 heures - PAU BAYONNE
En distanciel (zoom) : 18 heures ZOOM

Rencontrons-nous pour analyser vos besoins et répondre à toutes vos questions!

I - Phase Préliminaire
entretien individuel séance 2 heures à 3 heures pour :

Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Définir et analyser la nature des attentes, besoins et contraintes
S’assurer de l'engagement du bénéficiaire dans la démarche

II - Phase d'Investigation
entretien individuel séances de 2 heures à 3 heures (18 heures) pour :

Identifier les éléments déclencheurs du processus du changement dans lequel le bénéficiaire s'inscrit, de ses attentes par rapport au travail
Appréhender ses valeurs, ses intérêts, ses aspirations ainsi que les facteurs déterminants de sa motivation
Evaluer ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire et ses aptitudes
Repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
Identificier les ressources et les potentialités inexploitées

III - Phase de Conclusion
entretien individuel séance de 3 heures pour :

Récapituler avec le bénéficiaire les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

* Ces durées sont données à titre indicatif et sont modulables en fonction des attentes particulières de chaque bénéficiaire

Nous mettons à disposition notre référente handicap pour les personnes qui nécessitent de compensations pour pouvoir suivre nos parcours de formation.