INFA - Pau (64)

3 place Laherrère PAU

Contact référent : Amélie Cousin

0 consultant

Eligible CPF

Distance possible

Le centre INFA de Pau est expert dans l'accompagnement de tous types de publics (salariés, étudiants et demandeurs d’emploi...) quelque soit leur niveau de qualification préalable.

Nous les accompagnons dans leur orientation, leur évolution professionnelle, leur reconversion, dans le cadre de bilan de compétences et de VAE.

Un accompagnement sur mesure est proposé. Nos conseillers, experts du bilan de compétences, établissent avec vous un planning personnalisé qui prend en compte votre rythme et votre situation.
Les rendez-vous sont planifiés de manière régulière afin de vous permettre d'évoluer dans votre démarche de manière harmonieuse.
Toute l'équipe de l'INFA est joignable également en dehors des séances d'accompagnement.

Une phase préliminaire d’identification de votre demande et d’accord sur les objectifs personnalisés de votre travail de bilan. Quel est le déclencheur de votre démarche, quelle est votre histoire professionnelle, que voudriez vous voir changer, évoluer ? Le programme de votre bilan sera adapté en fonction de ces différents attendus.

Une phase d’exploration qui aura pour but d’ouvrir le champ de la réflexion : quelles sont vos compétences acquises dans votre vie professionnelle mais aussi dans des activités significatives extra
professionnelles. Il s’agira de nommer vos savoirs faire, mais aussi vos traits de personnalité dominants, vos valeurs, les orientations qui vous guident. Des tests, des questionnaires vous
permettront d’identifier vos centres d’intérêts, vos souhaits. À ce stade s’exprimeront aussi vos contraintes, certains freins significatifs.

Une phase de formalisation d’un projet. Vous vous projetterez dans des hypothèses de changement. Vous analyserez de façon rationnelle les avantages et inconvénients, les bénéfices attendus, les
modalités de réalisation du projet, les étapes et temporalités. A ce stade vous recevrez toutes informations indispensables au choix : sur les filières et métiers, sur le marché du travail, sur les formations professionnelles, sur les démarches de financements et les procédures de montage de dossier de formation.

Vous recevrez à l’issue de votre bilan un dossier de synthèse relatant les étapes de votre réflexion et une feuille de route pour la réalisation de votre projet.

Le bilan de compétences a pour but de trouver des réponses à une interrogation sur votre avenir professionnel ou à un souhait de changement.
Il vous permet de prendre ou reprendre confiance en vous et retrouver votre énergie en ayant conscience de la façon dont vous pouvez influer sur votre parcours.
Vous pourrez alors hiérarchiser vos attentes, vos points d’appui et d’ancrage, vos souhaits et contraintes.
Vous identifierez et nommerez vos compétences transférables.
A l'issu du bilan, vous serez en capacité de formuler un projet réalisable dans le contexte (vie personnelle et professionnelle) qui est le vôtre, en tenant compte de la réalité économique et sociale.
Vous établirez une feuille de route dédiée à la réalisation de votre projet.

En résumé, il permet :

d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations,
de définir votre projet professionnel incluant ou pas un projet de formation,
d’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.