IDAE - Clermont Ferrand - La Pardieu (63)

Le bilan de compétences s’articule autour de 2 objectifs prioritaires :

• Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
• Clarifier son projet professionnel et construire un plan d’actions réaliste permettant de le concrétiser.

2 formules :

• Formule complète 24 heures (dont 7 x 1h30 de rendez-vous avec votre consultant et travail personnel entre les séances) sur 3 mois.
  
• Formule opérationnelle 17 heures (dont 5 x 1h30 de rendez-vous avec votre consultant et travail personnel entre les séances) sur 2 mois.
  

Quelques méthodes que nous mobiliserons lors de votre accompagnement :

• Des méthodes d’accompagnement : cadrage du sens, écoute active, entretien d’explicitation, reformulation, questionnement socratique, contrat moral, méthode ADVP.
• Des méthodes d’accès à son histoire professionnelle et personnelle : tests psychométriques basés sur la typologie de Holland (RIASEC), autobiographie raisonnée, étude de cas.
• Des méthodes de concrétisation du projet professionnel : études de cas, enquêtes métier, interviews d’experts.

Un entretien de rencontre en amont, gratuit, permet de vérifier l'adéquation de la prestation avec votre besoin. 

Les séances se déroulent en présentiel à Aubière et/ou en visio.

Une synthèse écrite est validée ensemble.

Un entretien de suivi à 6 mois est prévu. 

Adaptation possible du parcours à vos besoins : durée, mix distanciel/présentiel, autres.

Cette démarche est finançable par le Compte Personnel de Formation – CPF.