EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
180 avenue du Prado MARSEILLE 08EME ARR
Contact référent :
VIRGINIE DUHARD
2 consultants 
Eligible CPF
Distance possible
EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL est un cabinet indépendant à taille humaine d’orientation et de mobilité professionnelle spécialisé en bilans de compétences, accompagnement VAE, conseil en ressources humaines aux entreprises, recrutement et reclassement professionnel.
Notre approche est pragmatique. Les bilans sont individualisés.
Vous serez mis en contact avec des professionnels des secteurs visés.
Le bilan vous permettra de formuler des choix et de mieux vous connaître pour mieux communiquer sur vos atouts.
Vous gagnerez en confiance pour appréhender les changements.
Nous vous accompagnerons dans la constitution des dossiers de formation et les recherches de financement.
Nous proposons des bilans sur mesure adaptés à vos besoins spécifiques. :
- LE BILAN DE COMPETENCES 24H
- LE BILAN EVOLUTION PROFESSIONNELLE 8H
Vous pouvez consulter notre catalogue sur le lien suivant : xxxxxxxxxxxxxxx
Vous serez accompagné tout au long du bilan par un consultant en entretien individuel.
Nos consultants expérimentés sont disponibles et réactifs pour un rendez-vous sans engagement. Ils vous présenteront la démarche du bilan et répondront à vos questions.
EGOLINEA Orientation Conseil s’appuie sur différents supports et outils d’investigations (tests d’aptitudes, de personnalité, questionnaires de motivation...). Successifs et combinés, ils permettent l’analyse de vos capacités et atouts et de repérer vos compétences transférables par rapport à vos projets.
Il y aura lors du bilan de compétences des ressources mises à votre disposition et des rencontres de terrain via notre réseau de partenaires, selon les possibilités des mises en situation ou des périodes d’observation en milieu de travail.
Les outils et méthodes seront choisis en fonction de l’orientation et du type de bilan.
La démarche comporte trois grandes phases :
- PHASE PRELIMINAIRE
Il s’agit d’analyser votre demande et votre besoin
De déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
De définir avec le consultant les modalités de déroulement du bilan
- PHASE D’INVESTIGATION : CONSTRUIRE UN PROJET PROFESSIONNEL DONT VOUS AUREZ VERIFIE LA PERTINENCE
Elle permet de soit de construite votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : mieux se connaître
- Retracer votre expérience professionnelle et personnelle
- Répertorier vos connaissances, vos aptitudes acquises tout au long de votre parcours.
- Formaliser et traduite vos expériences professionnelles et extra-professionnelles en compétences
- Traduire en métiers vos compétences
- Repérer vos acquis professionnels et vos points forts
- Déterminer vos traits de personnalité et vos valeurs
- Identifier vos capacités, vos motivations et centres d’intérêts
- Etudier votre projet de vie
- Fixer vox priorités
INDENTIFICATION ET EXPLORATION DES PISTES D’EVOLUTION POSSIBLES
- Formaliser vos compétences transférables et mobilisables
- Explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d’évolution professionnelle
- Mieux connaitre les métiers, les formations et les perspectives d’emploi
- Mesurer et évaluer l’adéquation profil et pistes d’orientation possibles
- Elaborer un projet principal et un ou plusieurs projets alternatifs
3- PHASE DE CONCLUSION
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.
UN SUIVI A 6 MOIS
EGOLINEA Orientation Conseil effectue un suivi post-bilan en entretien individuel ou par téléphone avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. L’objectif est de faire un point précis par rapport aux actions menées après le bilan de compétences et de recenser les avancées et les freins par rapport au plan d’action défini par rapport au (x) projet(s) professionnel (s).
- Durée du bilan : 24 heures maximum en présentiel ou à distance
- Vous pouvez financer votre bilan par votre Compte Personnel de Formation (CPF), le plan de développement des compétences de votre entreprise, par le Pôle Emploi, l'AGEFIPH ou le FIPHFP
- Un accès à un espace personnel pour vous orienter tout au long de votre vie
- Une remise de synthèse à la fin du bilan utiisable tout au long de votre parcours professionnel et le résultat de vos tests
- Attentif à la qualité, EGOLINEA vous proposera d’évaluer la prestation par un questionnaire portant sur la satisfaction de la prestation de bilan, de la structure D’EGOLINEA et du déroulement du bilan.
En 2022 :
- 100 % recommandent EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
- 90% ont un projet professionnel clair
- 100% ont identifié les différentes étapes de leur projet
- 100% ont élaboré un projet alternatif
- 100% ont une synthèse utilisable dans leurs projets
- 3% ont interrompu le bilan
- 94% ont donné une note de satisfaction entre 8 et 10/10
- Note des avis sur le CPF : 4,84/5
- 80 % ont rencontré des professionnels
Contacter le centre de Bilan de Compétences
EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H
Vos témoignages sur le bilan de compétences
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaite me positionner sur des offres plus techniques et évoluer professionnellement.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaitais voir dans quels domaines je pourrais me diriger afin de travailler plus dans l'aide ou le social, le contact relationnel est pour moi imporant et ce n'est plus le cas aujourd'hui dans mon métier.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaitais changer de travail et si possible de secteur. J'aimerais un travail moins stressant et plus satisfaisant professionnellement et personnellement.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Après 10 ans d'expérience dans la grande distribution, je souhaitais me réorienter car mes conditions de travail ne me convenaient plus. je souhaitais me reconvertir et vérifier si je pouvais m'orienter vers un autre métier.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je n'avais plus la possibilité d’évoluer au sein de mon entreprise. J'avais appris mon métier sur « le tas » et n’avais pas de diplôme dans le domaine. Je souhaitais sécuriser mon parcours afin de pouvoir évoluer ou travailler dans une autre entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je n'avais plus d'intérêt pour mon métier et j'avais envi de changer de secteur d'activité. Je manquais de reconnaissance et mes conditions de travail étaient difficiles.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
J'avais perdu mon emploi comme juriste d’affaires chez un avocat. Je ne savais pas si je devais continuer à exercer ce métier ou changer.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Mon métier était devenu peu intéressant, je ne me sentais pas utile et surtout je manquais de relationnel et d’interactions. Une certaine lassitude s’était installée. Je voulais savoir vers quoi m'orienter au sein de mon entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Mon objectif était de faire évoluer mon salaire et trouver du sens et une meilleure qualité de vie.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaite changer de métier ou évoluer dans mon domaine actuel.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je me suis lancée dans une démarche de bila pou connaitre au mieux mes compétences afin de prendre connaissance des possibles métiers et envisager une formation pour une éventuelle reconversion sur une période de 2 années maximum.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaite changer de voie professionnelle en choisissant une voie qui correspond à ce que je suis et qui m'épanouisse.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaite changer de poste et évoluer au sein de mon entreprise.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Je souhaite changer de métier, soit en faisant évoluer mon poste au sein de ma structure soit en sortant du monde de la recherche et même du service public.
Bilan de compétences réalisé chez EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
En réalisant ce bilan de compétences, je souhaiterais mettre en évidence mes points forts et mes axes d'amélioration. Ceci afin de m'orienter vers une profession qui me correspond et donc plus épanouissante.
