Je suis conseillère en bilan de compétences depuis 2018.
Mon accompagnement s'appuie sur :
Mes bilans de compétences se déroulent dans un cadre de confiance, de confidentialité et se basent sur une réflexion partagée en lien avec le réel du travail.
J'accompagne les
quel que soit le statut, le secteur d’activité, l'âge et le niveau scolaire.
MA PHILOSOPHIE DU BILAN DE COMPETENCES
Je suis profondément convaincue que chacun de nous peut trouver la vie professionnelle qui lui convient.
Parfois cette quête nécessite de se libérer de ce que l’on croit et de s'ouvrir à de nouveaux possibles.
Je vous aide à vous questionner, je vous guide dans vos réflexions
dans le but de trouver votre voie professionnelle.
ORGANISATION DU BILAN DE COMPETENCES
La prestation dure 24 heures :
Et se déroule sur plusieurs mois, à raison de 1 à 4 entretiens par mois.
Je vous reçois pour un premier rendez-vous gratuit pour faire connaissance, répondre à vos questions et présenter le bilan de compétences.
C'est un moment pour se rencontrer : se sentir en confiance est essentiel pour réussir son bilan !
Plusieurs phases composent le bilan de compétences :
Nous faisons également un suvi personnalisé 6 mois après la fin du bilan de compétences pour faire le point sur vos avancées.
LES ATOUTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES
INFORMATIONS PRATIQUES
Taux de satisfaction : 5 étoiles Google (38 avis)
Expérience : Accompagnement avec le bilan de compétences depuis 2018
Diplômes et certificats :
Engagements : Je m'engage en matière d’accueil et d’adaptation des parcours de formation pour les personnes en situation de handicap.
Bilan de compétences réalisé chez DUPUY Florence - TOURS (37)
Je n’ai jamais trouvé ma place au travail, j’ai tendance à rentrer dans le moule sans rien dire car « il faut travailler ». Au fond de moi, je sais que je fonce droit dans le mur en ne m’écoutant pas. Depuis que j’ai su que j’allais être maman, j’ai décidé que je voulais changer cela. Je ne trouve pas de plaisir dans mon travail et malheureusement, je me suis créée une routine autour de mon job. Je me mens beaucoup et je suis perdue, à tel point que je ne sais pas ce qui me plait/plairait professionnellement.Mes objectifs de bilan : - Apprendre à mieux me connaitre : savoir ce que je veux, identifier quelles compétences je veux développer. - Mettre en lien qui je suis avec un domaine d’activité- Acquérir une auto réflexion au niveau professionnel, identifier ce qui ne me convient pas et trouver des résolutions pour savoir comment m’orienter.