CBP SOCIAL CONSULT - Dreux (28)

3 rue Henri Potez DREUX

Contact référent : CYNTHIA PEDROSA

6 consultants

Eligible CPF

Distance possible

CBP est expert dans le Bilan de Compétences depuis plus de 10ans et adhérent à la Fédération Française des Professionnels de l'Accompagnement et du Bilan de Compétences. CBP Social Consult, c’est aussi une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise réseau RH depuis plus de 15 ans permettant aux salariés et non salariés, de se faire accompagner dans la gestion de leur carrière au travers un Bilan de Compétences ou une VAE. Nous vous accompagnons à la formulation d’un projet éclairé, réalisable, viable et viable, en détail, avec des échéances précises, des éventuelles formations avec un éclairage financier de prise en charge. Nous vous permettons de réaliser des enquêtes métier auprès de notre réseau. Nous vous accompagnons avec éthique, bienveillance et respect de votre parcours. Nous remettons à chacun de nos suivi une charte d’engagement réciproque rappelant notamment la posture du Conseiller, un livret d'accueil, un support de travail personnel. Nos suivis ont tous un accès à un espace de travail dématérialisé.

Notre postulat : Nous rencontrons, toutes et tous, à un moment de notre vie professionnelle, un moment de doute, parfois d’ennui ou d’agacement, un besoin de changer ou d’évoluer, un souhait de se poser ou de faire le point.

« Je suis dans le doute mais je ne sais pas si cela signifie pour autant que j’ai besoin de changement… Suis-je en « dents de scie »?

« Changer de job ? Trop risqué ! Et les formations coûtent chères ! »

« J’ai envie d’une reconversion mais personne ne m’embauchera et en plus je perdrai en salaire…. »

« Mon employeur ne prend pas en compte mon souhait d’évolution, donc qui le voudrait ? »

Vos questions : nous les connaissons… et pourtant AUJOURD’HUI, dans la vraie vie, un second souffle professionnel est possible et fréquent : nos bénéficiaires peuvent en attester ! La vrai question est : « Avez vous eu le choix ? et pourquoi ? »

Parfois, un handicap ou une invalidité bouleverse nos projets. Un burn-out ou un retour d’un arrêt maladie longue durée vous incite à prendre le temps d’un nouveau départ.

Notre objectif : Permettre à chacun de s’épanouir dans sa vie professionnelle au travers nos Bilans de Compétences, Coachings Individuels et Collectifs et Accompagnement à la VAE (Houdan, Trappes, Rambouillet, Buchelay, Dreux, Levallois-Perret et Paris 15ème). Notre équipe de Consultants vous écoute, dialogue, entend, reformule, identifie vos obstacles, comprend vos problématiques. Nous travaillons à faire ressortir :

Vos points d’appui,
Vos compétences transférables,
Vos centres d’intérêts,
Vos sources de motivation,
Vos valeurs professionnelles
Le calendrier clair du projet professionnel

Nous mettons à disposition un espace de travail, personnel et individuel, sur notre site WEB, totalement sécurisé. Et nous vous remettons une synthèse de fin de bilan reprenant l’ensemble des étapes de travail, réalisé à vos côtés (phases préliminaire, d’investigation, de mise en oeuvre etc…).

Nous proposons 4 offres de Bilan de Compétences, à choisir selon vos besoins, votre budget et vos intérêts. L’ensemble des offres peut être financée avec votre CPF, en quelques clics, éventuellement par votre employeur ou Pôle Emploi

Un processus en 4 phases :

Une phase préliminaire :
Pour confirmer votre engagement dans la démarche, définir et analyser votre besoin, vous informer des conditions de déroulement ainsi que des méthodes et outils mis en oeuvre au cours de ce bilan.

Une phase d’investigation :
Pour analyser vos motivations et intérêts, identifier vos compétences, aptitudes, ressources et potentialités et définir vos possibilités d’évolution métier.

Une phase de conclusion :
Pour élaborer la synthèse, strictement confidentielle, validée avec vous. Elle retranscrit les différentes étapes du bilan et leurs résultats, ainsi que l’articulation du projet défini avec le plan d’actions.

Un suivi post bilan :
Pour faire le point sur l’avancement du projet, vous soutenir dans l’action, et si besoin, ajuster les actions et vous redynamiser.

Le Bilan de Compétences est un processus basé sur l’accompagnement et le conseil, dans lequel la personne est actrice de son projet, il permet à un individu de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel, de formation ou de validation des acquis et de l’expérience.

CBP Social Consult, c’est un réseau de personnes relais parmi notre clientèle pouvant recevoir les bénéficiaires afin de découvrir un métier ou un secteur. C’est aussi un accès à une documentation riche sur les référentiels métiers et les parcours pédagogiques. Mais avant tout : c’est l’expertise d’une agence R.H.

CBP Social Consult est certifié Qualiopi pour la catégorie d’action : Bilans de compétences.