CAELI - MERY (73)
100 impasse des Roseaux - Savoie MERY
Contact référent :
AMELIE VANDERSCHAEGHE
2 consultants 
Distance possible
CAELI représente pour nous l’envie de faire de notre métier une aventure passionnante, de contribuer activement à la concrétisation de vos projets, de multiplier les réussites et d’être reconnues pour la qualité de nos interventions.
Nos valeurs
- Être au plus près vos attentes
- Etre cohérentes par rapport au marché
- Construire un parcours individuel adapté et réaliste
- Respecter les choix de chacun sans a priori
- Assurer un service de qualité
- Garantir la confidentialité
Nos engagements
- Une approche simple et individuelle
- Une implication active dans vos projets
- Un conseil sur mesure et un apport de solutions
- Un esprit de collaboration, de qualité et de résultat
Le bilan de compétences, c’est un temps de réflexion et d’exploration, pour vous, qui permet de :
- Comprendre son mode de fonctionnement
- Identifier ses points d’appui et ses axes d’amélioration
- Analyser ses expériences professionnelles et son portefeuille de compétences
- Connaître ses leviers de motivation, ses valeurs
- Définir ses aspirations
- Valider un ou plusieurs projets (interne / externe)
- Identifier les plans d’action associés
Le bilan s’effectue sur la base :
- De rendez-vous individuels avec le consultant référent
- Dans des locaux dédiés
- D’un calendrier prédéfini avec votre consultant sur un période de 2 à 3 mois
Le déroulé
PHASE 1: Adapter le déroulement du bilan en fonction de vos attentes
- Recueillir vos attentes et motivations
- Valider les objectifs du bilan de compétences et sa pertinence de mise en œuvre
- Adapter le déroulement du bilan et mettre en place le calendrier des RDV
PHASE 2 : Identifier les éléments forts de votre parcours professionnel et personnel
- Identifier les éléments forts de personnalité
- Comprendre vos modes de fonctionnement
- Identifier vos centres d’intérêts, motivations et valeurs
- Réaliser l'étude de votre parcours professionnel
- Analyser vos acquis et vos compétences
- Valoriser vos expériences et réalisations
- Analyser les projets envisagés (atouts / freins, opportunités / menaces)
- Valider des projets réalistes et réalisables
Nous mettons à votre disposition
- Des supports de réflexion et de travail
- La passation et le débriefing de questionnaires de positionnement et de personnalités
PHASE 3 : formaliser vos projets / synthèse
- Elaborer et valider les plans d’action
- Rédaction de la synthèse générale du bilan par le consultant
- Validation conjointe de la synthèse entre le consultant / le bénéficiaire
Nos valeurs : Agir dans un objectif commun : la réussite de la démarche du bilan
- Être au plus près de vos attentes
- Construire un parcours individuel adapté
- Respecter vos choix sans a priori
- Etre cohérent par rapport à la réalité du marché
- Assurer un service de qualité
- Garantir la confidentialité
Contacter le centre de Bilan de Compétences
CAELI - MERY (73)
GRATUIT
LIBRE ET SANS ENGAGEMENT
RAPPEL SOUS 48H
Vos témoignages sur le bilan de compétences
Bilan de compétences réalisé chez CAELI - MERY (73)
Je suis arrivée en doutant, voir même en remettant complètement en cause, ma place de professionnelle dans le milieu du médico-social. J’étais prête à changer radicalement de secteur d’activité.Au fil des entretiens, cette décision à été remise en cause petit à petit et aujourd’hui, j’ai d’autres perspectives d’avenir qui restent en lien avec ce secteur car c’est celui là dans lequel je m'épanouis.
Bilan de compétences réalisé chez CAELI - MERY (73)
Mon objectif, retrouver une dynamique profesionnelle. Bilan réalisé au bon moment de ma carrière ou j’avais perdu confiance et un certain épuisement professionnel de mon dernier métier
Bilan de compétences réalisé chez CAELI - MERY (73)
Besoin de faire un point sur ma situation et mon avenir professionnel pour retrouver une dynamique professionnelle tout en maintenant mon équilibre personnel.
