Psychologue spécialisée en psychologie du travail et des organisations, prévention des risques psychosociaux et ressources humaines, j'interviens dans différents domaines tels que la psychologie générale (TCC, hypnose, EMDR) et les transitions professionnelles. Je propose notamment des bilans de compétence, du coaching.
Consultante en entreprise et IPRP, je peux être sollicitée pour des audits sur les risques psychosociaux, des entretiens individuels, des enquêtes harcèlement, et participer au recrutement.
Je propose également des actions de formation et l'animation de groupes d'analyse de pratique.
Vous vous questionnez sur votre carrière?
Vous souhaitez élargir vos horizons, vous tourner vers l'avenir?
Un entretien entièrement gratuit et sans engagement vous est offert!
Un bilan de compétences, démarche entièrement personnalisée se déroule en trois grandes étapes.?
- Nous ferons connaissance durant la phase préliminaire en définissant ensemble les modalités du bilan, la démarche.?
- La phase d'investigation, la plus longue, permettra ensuite d'analyser votre parcours personnel et professionnel, de valoriser vos compétences en les mettant en perspective avec vos aspirations et des pistes concrètes professionnelles. De nombreux outils seront mis à votre disposition: exercices, questionnaires, tests psychométriques, outils projectifs, …?
- La phase de conclusion permettra la mise en place de plans d'action concrets en lien avec le projet défini.
Je vous proposerai également un suivi post-bilan dans les 3 à 6 mois suivant la fin du bilan afin de faire le point sur les actions menées, les interrogations, ce qui reste encore à mettre en place pour la concrétisation du projet.
Le bilan peut être réalisé en présentiel et/ou à distance. Pour les personnes à mobilité réduite, les bilans seront effectués en visioconférence